O quadro de pessoal da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência foi ampliado e chegou ao limite fixo de 3.582 funcionários. O quantitativo aprovado favorece um novo concurso Dataprev, que já está em estudos.
Anteriormente, a Dataprev poderia ter 3.297 empregados. Com o novo quantitativo, a empresa passa poder incluir mais 285 funcionários em seu quadro, o que deve ocorrer por meio de concurso público.
Vale destacar, também, que a Dataprev tem um concurso vigente e que iniciou, na semana passada, a convocação de aprovados. Mais de 130 candidatos do último edital foram chamados para posse.
A seleção foi realizada pelo Cebraspe, em 2023, e ofertou mais de 2 mil vagas (entre imediatas e cadastro reserva), para cargos de níveis médio e superior.
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Embora tenha um concurso em andamento, a Dataprev já planeja iniciar os preparativos em prol de uma nova seleção. Afinal, a validade do atual edital é de apenas um ano e, brevemente, a empresa pode ficar sem aprovados.
O planejamento da Dataprev por um novo concurso pode iniciar até junho deste ano.
Recentemente, em resposta acessada pela Folha Dirigida por Qconcursos, a Dataprev informou que:
"A empresa acabou de homologar o seu concurso e um próximo planejamento deve começar a ser avaliado para o final do primeiro semestre do ano", disse.
Segundo a Dataprev, o objetivo com os novos concursos é recuperar a política de renovação do seu cadastro de reserva a cada dois anos.
Sobre o prazo de validade do concurso Dataprev ser de um ano, com chance de ser prorrogado por mais um, a empresa informou que:
"A intenção da empresa é realizar periodicamente concursos, de forma a manter sempre disponível um cadastro para convocações de acordo com a conveniência e necessidade da empresa. Pela recente homologação do certame que, como dito, possui prazo de validade de 1 ano prorrogável por igual período, não houve ainda iniciativas para um novo concurso. Este planejamento deve começar a ser avaliado para o final do primeiro semestre", reforça a Dataprev.
No atual concurso, além das 222 vagas para provimento imediato, a Dataprev prevê 2.265 vagas em um cadastro de reserva, que pode ser utilizado durante todo o prazo de validade.
Dataprev aumenta seu quadro de pessoal tem novo concurso em estudos
(Foto: Divulgação)
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O último concurso da Dataprev teve edital divulgado pelo Cebraspe e ofertou mais de 2 mil oportunidades, entre imediatas e cadastro reserva.
A seleção contemplou as seguintes especialidades de níveis médio e superior:
Nível médio
Nível superior
O salário inicial do aprovado chegava a R$8.747,61, podendo o servidor fazer jus aos seguintes benefícios:
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