Concurso Dataprev: convocação de aprovados é iniciada

Foi iniciada a convocação dos aprovados no concurso Dataprev de 2023. Seleção ofereceu mais de 2 mil oportunidades. Veja!

Autor:Mateus Melis
Publicado em:02/04/2024 às 12:00
Atualizado em:02/04/2024 às 12:40

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência iniciou o processo de convocação dos aprovados no seu concurso Dataprev de 2023.


Na semana passada, 131 aprovados no último edital foram convocados. Com as novas chamadas, a companhia já totaliza 351 novos profissionais para o quadro da empresa pública.


Os 131 aprovados foram convocados para os seguintes perfis:

  • perfil 2 - advocacia: duas vagas no DF
  • perfil 3 - análise de negócios: dez vagas no DF
  • perfil 4 - arquitetura e engenharia tecnológica: duas vagas no DF, uma vaga PB, uma vaga CE, uma vaga SC e uma vaga SP
  • perfil 7 - desenvolvimento de software: 13 vagas RJ, 15 vagas PB, 12 vagas RN, dez vagas CE e 16 vagas SC
  • perfil 8 - engenharia civil: uma vaga RJ
  • perfil 10 - engenharia mecânica: uma vaga RJ
  • perfil 11 - engenharia de dados: três vagas PB e cinco vagas RN
  • perfil 12 - estratégia e governança: duas vagas DF e duas vagas RJ
  • perfil 13 - gestão de pessoas: uma vaga RJ
  • perfil 14 - gestão de serviços de TIC: uma vaga DF, duas vagas RJ e cinco vagas SP
  • perfil 16 - infraestrutura e operação (facilities): uma vaga DF
  • perfil 17 - inteligência da informação: cinco vagas RJ
  • perfil 18 - logística, aquisições e contratos: seis vagas DF, quatro vagas RJ e duas vagas SP
  • perfil 19 - segurança cibernética: uma vaga DF
  • perfil 21 - sustentação tecnológica: uma vaga DF e quatro vagas SP.


Organizado pelo Cebraspe, o concurso de 2023 ofertou mais de 2 mil oportunidades (entre imediatas e cadastro reserva).


Foram contempladas as seguintes especialidades de níveis médio e superior:

Nível superior

  • analista de processamento;
  • analista de Tecnologia da Informação (várias áreas);
  • engenheiro de segurança do trabalho;
  • médico do trabalho;
  • auxiliar de enfermagem do trabalho; e
  • técnico de segurança do trabalho.
  • Áreas de analista: Advocacia; Análise de Negócios; Arquitetura e Engenharia Tecnológica; Comunicação Social; Contabilidade; Desenvolvimento de Software; e Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica e de Dados); Estratégia e Governança; e Gestão de Pessoas.

Nível médio

  • auxiliar de enfermagem do trabalho; e
  • técnico de segurança do trabalho.


Os aprovados receberão até R$8.747,61, além dos seguintes benefícios:

  • auxílio-alimentação de R$1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;
  • reembolso pré-escolar ou escolar de até R$1.513,03;
  • auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$1.230;
  • assistência à saúde;
  • previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);
  • participação nos lucros e resultados; e
  • Gratificação Variável por Resultado (GVR).

Conforme divulgado pelo Cebraspe, o concurso Dataprev reuniu 28.815 inscritos.


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Dataprev inicia a convocação de aprovados no edital de 2023

(Foto: Divulgação)


Resumo concurso Dataprev

  • Instituto: Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência
  • Situação atual: seleção realizada
  • Banca: Cebraspe
  • Cargos: diversos
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Vagas: 2.487 (entre imediatas e cadastro reserva)
  • Remuneração: de até R$8.747,61
  • Inscrições: 31 de julho a 18 de agosto de 2023
  • Data da prova objetiva: 1º de outubro

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Concurso Dataprev em 2025?

No final de 2023, a empresa pública divulgou na Revista Dataprev Resultados nº15 um texto com o balanço do ano anterior e algumas perspectivas para 2024.


No documento, a Dataprev reforçou a melhoria na infraestrutura e, sobretudo, na renovação do efetivo com a realização de concursos públicos.


A empresa pública ressaltou que a ideia, pelo menos no momento, está na renovação a cada dois anos do cadastro reserva, de forma que o órgão possa contar com a recomposição do efetivo à medida que surgirem as necessidades.

"Para além das aquisições de soluções e equipamentos de infraestrutura para atendimento a demandas de atuais e potenciais clientes, as ações na área de gestão de pessoas miram no futuro: junto ao investimento previsto em qualificação profissional para suporte à transformação em andamento da empresa, um novo concurso público busca recuperar a política de renovação de seu cadastro de reserva a cada dois anos".

Em fevereiro deste ano, a Dataprev confirmou à Folha Dirigida por Qconcursos que poderá iniciar preparativos para um novo edital até o fim do primeiro semestre deste ano.


O concurso de 2023 foi homologado em novembro de 2023 e permanecerá válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período a depender da necessidade da Administração.


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