Em resposta à reportagem do Qconcursos Folha Dirigida, a empresa informou que a comissão segue trabalhando no levantamento de vagas, áreas e cargos necessários.
“A comissão segue trabalhando, mas não há ainda o levantamento (final) das vagas, tampouco previsão para a realização do concurso”, disse a EBC, em nota.
Desde a criação da EBC, foram realizados apenas dois concursos públicos. O último ocorreu há 11 anos.
De acordo com a Lei 11.652, de 2008, que autoriza o Poder Executivo a constituir a EBC, a contratação de pessoal permanente da empresa deve ser feita por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos.
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assim como as demais empresas públicas, a EBC tem autonomia para a realização de concursos. No entanto, precisa alinhar o Orçamento para as contratações junto ao Governo Federal.
EBC tem comissão para estudar a possível abertura de novo concurso
Com a mudança de gestão e a eleição de Luiz Inácio Lula da Silva, em abril de 2023, dez empresas públicas federais foram excluídas do programas de privatização. Entre elas, Correios, EBC, Serpro e Dataprev.
E Empresa Brasil de Comunicação dispõe da função constitucional de estabelecer uma rede de comunicação pública que atue em todos os meios (rádio, broadcast, internet) de maneira complementar aos sistemas privado e estatal.
A missão da EBC é levar conhecimento, informação e cultura para a população, sem interferência política ou comercial.
A empresa conta com oito veículos, entre eles a Rádio Nacional, a TV Brasil e a Agência Brasil.
O Centro de Mídias Públicas, em Brasília DF, abriga a sede da empresa, inaugurada em dezembro de 2010.
No espaço funcionam as unidades administrativas e estão em operação estúdios de televisão, estúdios de rádio, centrais técnicas de última geração e redações.
A EBC ainda tem regionais no: Rio de Janeiro; São Paulo; São Luís, no Maranhão; e Tabatinga, no Amazonas.
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Veja como foram os últimos concursos EBC
O primeiro concurso para a EBC foi realizado em 2011, com uma oferta de 537 vagas.
A outra seleção ocorrreu em 2013, com 64 oportunidades imediatas, além da formação do cadastro de reserva.
Nos dois últimos concursos, a oferta foi para diversas áreas de atuação, como: Advocacia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Medicina do Trabalho, Apoio Imagem e Auxílio Operacional.
Além de Programação, Jornalismo, Publicidade, Psicologia, Serviço Social, Tradução, Segurança do Trabalho, Administração, Enfermagem do Trabalho, entre outras.
Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:
provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos;
prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos de Advocacia e Engenharia de Software; e
títulos e experiência profissional, de caráter classificatório, para os empregos de Criação e Desenvolvimento na Web e Plataformas Digitais, todas as atividades de nível médio.
Na prova objetiva foram cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades, Legislação e Conhecimentos Específicos.
*Colaborou com este conteúdo a jornalista Juliana Góes.
No vídeo abaixo, veja como iniciar o estudo para concursos públicos: