O resultado preliminar das provas objetivas do concurso Ebserh, com 152 vagas para área Médica, foi divulgado. Os candidatos podem conferir as notas por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora da seleção.
É possível entrar com recurso contra o resultado preliminar das provas até esta quarta-feira, dia 29, pelo site da FGV.
Para ser aprovado, o participante precisa ter alcançado, pelo menos, 30 pontos. Isso, no entanto, não garante a classificação. Entenda a diferença aqui!
O resultado definitivo da prova objetiva, após a análise dos recursos, está previsto para ser publicado no dia 11 de maio.
A banca do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh, atualmente chamada de HU Brasil) também divulgou a convocação para a avaliação de títulos.
Concurso Ebserh da área Médica avança com a divulgação do resultado das provas
(Foto: Divulgação/Ebserh)
Os concorrentes poderão enviar os títulos até as 23h59 desta quarta, dia 29. Conforme o edital, será possível ganhar até dez pontos ao comprovar especializações acadêmicas e produções científicas.
A avaliação de títulos tem caráter somente classificatório. Por isso, quem não encaminhar os documentos não será eliminado. Ele apenas receberá nota zero nesta etapa.
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Concurso Ebserh tem 152 vagas para diferentes especialidades=
O concurso público da Ebserh, agora denominada HU Brasil, oferta 152 vagas para médicos em diversas especialidades, como Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Anestesiologia, Cardiologia, Oncologia, entre outras.
Para se candidatar, era necessário ter graduação em Medicina, residência médica ou título de especialista na respectiva área, além do registro profissional no Conselho Regional de Medicina. A remuneração dos aprovados será de R$11.464,35.
Os empregados da empresa também receberão diversos benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-saúde, auxílio-creche, auxílio pessoa com deficiência e dois abonos por ano.
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As provas objetivas, primeira etapa do concurso, foram aplicadas em março. Foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, sendo elas de:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Legislação Ebserh: 5 questões;
- Políticas Públicas de Saúde e Educação: 15 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 30 questões.
Mesmo com concurso ainda em validade para área Médica, a Ebserh resolveu abrir novas vagas porque já havia convocado seis vezes o número de oportunidades previstas na última seleção, esgotando o cadastro de reserva em várias especialidades.
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Ebserh contrata banca para novos editais de temporários
Ainda que tenha concurso público em andamento, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares também prepara editais voltados à contratação de profissionais temporários.
O Instituto AOCP foi contratado como a banca organizadora das seleções. Ele ficará responsável por aplicar as provas, análise curricular de títulos e experiência profissional dos candidatos, por exemplo.
A oferta será para ingresso de profissionais por tempo determinado em três áreas:
- Administrativa;
- Assistencial; e
- Médica.
As chances serão para cargos de nível médio/técnico, nas áreas Assistencial e Administrativa, e de nível superior, nas áreas Assistencial, Administrativa e Médica.
Os cargos e o número de vagas serão determinados no ato de abertura do processo seletivo, uma vez que a demanda para a contratação temporária só surge após o esgotamento das listas, local e macrorregional, do concurso Ebserh vigente.
Os processos seletivos serão feitos em âmbito nacional, para lotação nas 45 unidades da Rede Ebserh e na Administração Central.
Veja o porquê de vagas temporárias mesmo com concursos válidos
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, a Ebserh confirmou que a maneira prioritária de admissão é por meio de concurso público.
As vagas temporárias são abertas somente com o esgotamento do cadastro de reserva local e da macrorregião do cargo ofertado no concurso Ebserh vigente.
Desta forma, a seleção temporária configura-se como medida de caráter excepcional adotada com a finalidade de assegurar a continuidade da assistência hospitalar.
"Embora possuam natureza temporária e excepcional, tais processos são estruturados com critérios objetivos de seleção, editais publicados para garantir a transparência, requisitos técnicos previamente definidos e ampla divulgação, de modo a assegurar tratamento isonômico entre os candidatos e transparência em todas as etapas", garantiu a empresa.
A Ebserh, portanto, contratou uma banca organizadora que possa auxiliar nos processos seletivos para temporários que serão abertos, a depender da necessidade e do esgotamento de aprovados no concurso válido.
