Mais de 400 aprovados no concurso Ebserh já foram contratados para atuação na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
Esse número foi contabilizado desde que o complexo hospitalar da instituição passou a ser gerido pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.
Mais convocações de aprovados no concurso vigente estão previstas para a UFRJ. A informação foi confirmada pela Ebserh, em resposta à reportagem do Qconcursos Folha Dirigida nesta quarta-feira, 11.
De acordo com a empresa, são 1.243 vagas previstas para o complexo hospitalar da UFRJ. Parte desse quantitativo já foi chamado e o restante segue sendo convocado pelo concurso vigente.
O atual concurso segue válido até março de 2025, podendo ser prorrogado por mais um ano.
"Com a chegada da Ebserh ao Complexo Hospitalar da UFRJ já foram contratados, até 10/9, mais de 400 novos profissionais, focando na ampliação de leitos e na melhoria dos serviços. Ao todo, serão 1.243 novas vagas para o Complexo Hospitalar. No momento, os profissionais seguem sendo convocados do concurso vigente", disse a estatal, em nota.
O contrato de Gestão Especial do complexo hospitalar da UFRJ pela Ebserh foi assinado no dia 6 de junho.
A celebração ocorreu em Brasília DF e contou com a presença do ministro da Educação (MEC), Camilo Santana.
Maternidade Escola da UFRJ passa a ser gerida pela Ebserh
(Foto: Sidney Coutinho / SGCOM)
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares passou a gerir três unidades hospitalares da Universidade Federal do Rio de Janeiro, sendo elas:
O acordo prevê a contratação, no primeiro ano de gestão, de 764 profissionais aprovados no concurso Ebserh.
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A empresa nomeou, esta semana, uma equipe de planejamento de contratação que conduzirá estudos sobre a necessidade de profissionais nas unidades geridas pela Ebserh.
Esses estudos podem ou não resultar em um novo concurso.
Caso o número de contratações previstas para o complexo hospitalar da UFRJ não seja atingido até o término da validade do último concurso, é possível que essas vagas sejam incluídas no próximo edital da Ebserh.
A equipe de planejamento de contratação também está responsável pela escolha da banca organizadora do novo concurso.
De acordo com a portaria assinada pela diretora de Administração e Infraestrutura da Ebserh, Odete Gialdi, a equipe ficará responsável por:
A portaria estabelece o prazo de 30 dias para que a equipe conclua a etapa de planejamento da contratação e apresentação dos documentos à diretoria de Administração e Infraestrutura.
No último concurso, realizado em 2023, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi o responsável. A banca recebeu inscrições e também aplicou as principais avaliações, como as provas objetivas.
Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, concedida em outubro de 2023, a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, falou sobre a proposta de realização de concursos a cada dois anos.
O objetivo, segundo ela, é que a empresa tenha sempre um cadastro de aprovados renovado. Por esse motivo, o prazo de validade do último concurso foi reduzido de dois para um ano.
"É o que nós achamos mais adequado pela nossa experiência, para manter o cadastro reserva vigoroso e atrativo. Porque quando nós prolongamos muito a validade, nós temos uma tendência, principalmente dos trabalhadores assistenciais, a se colocarem no mercado e o mercado tende a absorvê-los. Então, se torna cada vez mais difícil uma escolha e opta por se lançar um processo seletivo simplificado (temporários)", disse a diretora.
Luciana tinha adiantado que, ao final de 2024, a Ebserh iniciaria as tratativas para mapear um concurso para 2025.
"Em 2025 já entraremos com uma nova programação", afirmou.
Seguindo o que a diretora falou, a Ebserh já formou uma equipe de planejamento de contratação visando um novo concurso.
Assista a entrevista na íntegra no vídeo abaixo:
Vale mencionar ainda que há previsão de inscrições em novos concursos Ebserh e processos seletivos entre as receitas da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares de 2025.
Os gastos estão estimados no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) do próximo ano, enviado ao Congresso Nacional no último dia 31 de agosto.
O último concurso da Ebserh, aberto em 2023, teve oferta de 695 vagas imediatas e cadastro de reserva.
A divisão das oportunidades ficou da seguinte maneira entre as áreas:
As vagas foram divididas por 41 unidades hospitalares, além da Administração Central da Rede Ebserh.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 60 questões (quadro Assistencial e Médico) e 50 questões (quadro Administrativo). Os conteúdos foram sobre disciplinas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
