Concurso Eletrobras: resultado final tem mais de 7 mil aprovados

Foi publicado na última quinta-feira, 30, o resultado final do concurso Eletrobras 2022. Conforme divulgado no Diário Oficial da União, a seleção também está homologada, permitindo que as convocações tenham início.

A lista de aprovados pode ser conferida no site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora. Conforme os documentos, mais de 7 mil pessoas foram aprovados, sendo cerca de 200 nas vagas oferecidas e as demais no cadastro de reserva.

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Ao todo, a seleção da Eletrobras - Termonuclear S.A.(Eletronuclear) contou com 137 vagas para atuação nas cidades do Rio de Janeiro e de Angra dos Reis, no Estado Fluminense.

No nível médio/técnico foram 33 vagas para os cargos de profissional de proteção radiológica, segurança de área protegida nuclear, segurança do trabalho e técnicos eletricista, em construção civil, em eletromecânica, em eletrônica, em eletrotécnica, em meio ambiente e em química.

Os ganhos, neste caso, serão de R$3.653,06 para os lotados em Angra dos Reis e R$3.740,73 para aqueles que atuarem na cidade do Rio de Janeiro.

Já no nível superior, foram 104 vagas são para os cargos de administrador, advogado, arquivista, assistente social, biólogo, contador, designer, economista, engenheiro (diversas áreas), físico, químico, pedagogo e analistas.

Os aprovados, nessas carreiras, terão ganhos de R$7.209,26, para atuação em Angra dos Reis, e R$7.382,28, para o Rio de Janeiro.

Contratações estão previstas para setembro

Com a homologação do resultado final, a Eletrobras pode dar início à contratação dos aprovados em seu concurso. Isso poderá ocorrer durante todo o prazo de validade da seleção, que é de dois anos, cabendo prorrogação.

Apesar do prazo, as primeiras chamadas estão previstas para setembro deste ano. A previsão é do superintendente de Recursos Humanos, Bruno da Silva Nogueira,

Segundo ele, as contratações devem ser iniciadas, pelo menos, dois meses após a homologação. Ou seja, a partir de setembro. 

De acordo com a chefe do departamento de Carreira, Remuneração e Desenvolvimento de Pessoal da Eletronuclear, Daniele Cordeiro, os aprovados ainda terão que passar por uma fase de treinamento antes de serem escalados para as atividades na empresa.

"A gente vai retomar a construção de Angra III e para que Angra III funcione com os mesmos padrões de excelência, tanto de Angra I quanto de Angra II, todo o  nosso pessoal precisa ser qualificado anteriormente antes de assumir as atividades aqui na companhia", disse.

Segundo o superintendente, o treinamento deve durar entre duas e quatro semanas, dependendo do cargo.

Em relação ao uso do cadastro de reserva, Bruno Nogueira destacou que esses aprovados poderão ser aproveitados durante o prazo de validade da seleção.