Concurso FMS Teresina PI: presidente garante edital este ano

Em entrevista nesta quinta-feira, 19, presidente da Fundação Municipal de Saúde, Gilberto Albuquerque, garante o concurso FMS Teresina PI.

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Publicado em:19/05/2022 às 11:46
Atualizado em:19/05/2022 às 11:46

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina, no Piauí, deve ter o edital do seu concurso publicado ainda este ano. A previsão foi dada nesta quinta-feira, 19, pelo presidente da instituição, Gilberto Albuquerque.

Em entrevista ao Notícia da Manhã, da TV Cidade Verde, o presidente afirmou que a realização do concurso depende da reestruturação da rede de Saúde. Esse processo deverá definir a necessidade de cargos e vagas de cada hospital. 

Por conta disso, o presidente não conseguiu confirmar quantas vagas e quais cargos serão oferecidos. Mas, segundo ele, a expectativa é para que o edital seja publicado este ano, mesmo que as etapas só ocorram em 2023.

"O concurso está dependendo de uma reestruturação da rede. Estamos reorganizando a rede de saúde, definindo o que cada hospital vai fazer dentro da rede e qual a necessidade de servidores, de acordo com o perfil de cada hospital. Não sabemos ainda o número de vagas, mas sabemos que serão muitas, porque durante o período da Covid muita gente se aposentou, se afastou, mudou de cargo e profissão", disse o presidente em entrevista à TV Cidade Verde.

Vale lembrar que, em 2021, o concurso da Fundação Municipal de Saúde de Teresina foi confirmado pelo vice-prefeito Robert Rios, que anunciou que a ideia do município era aumentar o percentual de servidores efetivos na capital.

Concurso FMS Teresina PI volta a ser confirmado (Foto: PMT)
Concurso FMS Teresina PI volta a ser confirmado
(Foto: PMT)

Sem concurso, FMS Teresina selecionou 934 temporários

Sem concurso público nos últimos anos, em 2020, a Fundação Municipal de Saúde de Teresina precisou contratar temporários para atuação na pandemia de Covid-19. Ao todo, 934 vagas temporárias foram abertas.

Entre as oportunidades, foram oferecidas vagas para profissionais com níveis médio técnico e superior. No primeiro caso, foram 464 oportunidades, nos cargos de técnico de enfermagem (400 oportunidades), técnico de radiologia (24), técnico em patologia clínica (20) e auxiliar administrativo (20).

As outras 470 oportunidades foram para graduados, nos cargos de médico com experiência em UTI (45), médico plantonista (160), infectologista (sete), pneumologista (sete), cardiologista (sete), nefrologista (sete), enfermeiro diarista (dez), farmacêutico (cinco) e psicólogo diarista (sete). 

Mais 134 vagas foram disponibilizadas para enfermeiro plantonista, 70 para fisioterapeuta plantonista, sete para assistente social diarista e quatro para nutricionista diarista.

No caso do nível médio, os salários variaram entre R$1.133 e R$1.402,81. Já os graduados tinham ganhos entre R$2.565,37 e R$9.512,56. O processo seletivo teve apenas uma etapa, a análise curricular.