Concurso Guarda de Fortuna MA: iniciada escolha da banca

A Prefeitura de Fortuna, no Maranhão, a 420km de São Luís, anunciou que fará um novo concurso público. As oportunidades serão voltadas ao cargo de guarda civil municipal e o processo de escolha da banca já foi iniciado.

O anúncio da licitação foi feito em publicação no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 9.

Este aviso abre novamente o chamamento que começou em maio. A prefeitura tornou público o aviso para que as interessadas enviem suas propostas, na modalidade Tomada de Preços, do tipo menos preço.

A administração reabriu o prazo já que, na última sessão realizada, o único licitante foi declarado inabilitado. A nova sessão está marcada para às 10h do dia 27 de junho.

A sessão ocorrerá nas dependências da Secretaria Municipal de Administração, pela Comissão Permanente de Licitação (CPL).

Concurso Guarda de Fortuna MA tem vagas previstas

As interessadas em participar da licitação que visa escolher a banca do próximo concurso da Guarda de Fortuna MA já podem ter acesso ao projeto básico. O documento revela informações importantes.

Entre elas, o quantitativo de vagas que será ofertado. A seleção será destinada a preencher 18 vagas mais formação de cadastro de reserva.

Este cadastro poderá ser preenchido durante todo o prazo de validade, de acordo com a necessidade da administração.

O que é preciso para concorrer?

De acordo com o projeto básico, a carreira de guarda civil municipal em Fortuna exige o nível médio como requisito principal, de escolaridade.

A estimativa da prefeitura é receber cerca de 500 inscritos na seleção, cobrando uma taxa de R$100. O salário e benefícios ainda não foram confirmados.

Quantas etapas terá o concurso guarda de Fortuna MA?

O projeto básico enviado às bancas também antecipa quais serão as etapas de seleção pelas quais os candidatos serão avaliados. As fases terão caráter eliminatório e classificatório, sendo:

1. Provas objetivas: com 40 questões de múltipla escolha com cinco opções cada;
2. Prova prática de capacitação física;
3. Avaliação psicológica com análise de perfil para o cargo;
4. Investigação social;
5. Exame médico ocupacional;
6. Curso de formação.

Mais informações serão reveladas com a publicação do edital, principalmente o cronograma com as datas dos eventos.