Novo concurso Fozprev PR tem banca organizadora definida

A Foz Previdência (Fozprev), vinculada à Prefeitura de Foz do Iguaçu, no Paraná, prepara um novo concurso público. A banca organizadora, por exemplo, já está definida. 

A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) foi a escolhida para ficar à frente da seleção. Ela será responsável por receber as inscrições do concurso em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas, como provas objetivas.

O edital não deve demorar a ser publicado. Isso porque a Fozprev já aparece na lista de próximos concursos no site da Fundatec. 

O número de vagas e os cargos que serão contemplados no próximo edital ainda não foram revelados. O último concurso Fozprev, realizado em 2019, teve oferta para analista previdenciário nas áreas de Ciências Contábeis e Sistemas de Informação. 

O que é a Fozprev? A Foz Previdência foi criada em 19 de abril de 2006 pela Lei Complementar nº 107/2006, na forma de Autarquia Especial, com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência do Município de Foz do Iguaçu.

Sua missão é gerir o sistema de previdência próprio do município, buscando o seu equilíbrio financeiro e atuarial, com vista a garantir aos seus beneficiários segurança e qualidade de vida na aposentadoria.

Veja como foram os últimos concursos Fozprev PR

Em 2019, foi publicado o edital do último concurso Fozprev. As oportunidades foram para analista previdenciário nas áreas de Ciências Contábeis e Sistemas de Informação. 

Para se candidatar foi preciso ter nível superior na área e registro no Órgão de Classe. A remuneração inicial foi de R$3.802,47. Com organização do Instituto Consulplan, o concurso foi composto por provas objetivas e discursivas. 

Os candidatos tiveram que responder a 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 7 questões;
• Legislação: 8 questões;
• Conhecimentos Específicos: 25 questões.

A prova discursiva consistiu na redação sobre um tema da atualidade.

Em 2018, a Fozprev realizou concurso para outros cargos. Para nível médio, as vagas foram na função de assistente previdenciário.

Já para o nível superior, as oportunidades foram para procurador jurídico e analista previdenciário nas áreas de Arquivologia, Ciências Contábeis, Serviço Social e Sistemas de Informação.

Os salários foram de R$2.233,74 para assistente, de R$3.584,53 para analista e R$7.171,21 para procurador. Nesse caso, o Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC/UFPR) foi o organizador do concurso.

Para todos os cargos foi aplicada uma prova teórica de conhecimentos, com questões objetivas e discursivas (redação). Para o cargo de procurador jurídico, houve também prova de títulos, de caráter classificatório. 

O conteúdo da prova variou conforme a escolaridade. Para o cargo de nível médio, a avaliação foi composta por Língua Portuguesa (10 questões), Noções de Administração Pública e Legislação Específica (10), Raciocínio Lógico (10) e Informática (8) mais a redação. 

Para o nível superior foram dez questões de Português, 20 de Conhecimentos Específicos do Cargo e dez de Legislação mais a redação. Já para procurador a prova teve dez questões de Língua Portuguesa e 30  de Legislação e Conhecimentos Específicos do Cargo. Neste caso, o candidato teve que elaborar também um parecer jurídico.