Concurso Funpresp-Exe terá edital nas próximas semanas; 571 vagas
Com banca definida, o novo concurso Funpresp-Exe terá seu edital divulgado nas próximas semanas. Serão ofertadas 571 vagas!
Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:05/11/2024 às 11:02
Atualizado em:05/11/2024 às 11:15
Com banca já definida, o concurso Funpresp-Exe deverá ter seu edital publicado nas próximas semanas, com uma oferta de 571 vagas para a carreira de analista.
A previsão foi dada pela própria Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe) ao Qconcursos Folha Dirigida nesta terça-feira, 5.
A fundação não confirmou se trabalha com um cronograma para as demaias etapas, como a realização das provas. "As informações sobre as provas e demais detalhes serão publicadas no edital", informou a Funpresp-Exe.
Em 30 de outubro, o Cebraspe foi anunciado como organizador da seleção. À reportagem, a Funpresp-Exe confirmou a escolha da banca de Brasília DF.
Concurso Funpresp-Exe tem oferta de vagas confirmada
O concurso Funpresp-Exe contará com 571 vagas para analista, sendo 558 delas destinadas à formação de cadastro de reserva.
Os candidatos selecionados poderão ser chamados ao longo do período de validade do concurso, que será de dois anos, com possibilidade de prorrogação.
A seleção será novamente direcionado à carreira de analista de previdência complementar da Funpresp-Exe.
No edital de 2021, as especialidades contempladas incluíam:
Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança);
Atuária;
Auditoria e Controle;
Comercial;
Comunicação e Ouvidoria;
Contábil;
Investimentos;
Jurídica;
Previdenciária; e
Tecnologia.
O Cebraspe, que organizou o concurso anterior, também estará à frente deste novo processo seletivo.
A carreira exige formação de nível superior, conforme a área de atuação. No edital anterior, a remuneração oferecida era de R$6.848, com lotação em Brasília, DF.
Último concurso Funpresp-Exe ocorreu em 2021
O último concurso da Funpresp-Exe, realizado em outubro de 2021, ofereceu 53 vagas para o cargo de analista e contou com três etapas de seleção:
prova objetiva,
prova discursiva, e
avaliação de títulos.
A prova objetiva foi composta por 120 questões, divididas entre 50 de Conhecimentos Básicos e 70 Específicos.
Na prova discursiva, os candidatos precisaram elaborar um estudo de caso com até 45 linhas, que abordou temas específicos da área de atuação, totalizando 30 pontos.
Por fim, houve a avaliação de títulos, etapa de caráter classificatório.