Os Processos Seletivos Simplificados 01/2026 e 02/2026 do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) estão com inscrições abertas para formação de cadastro de reserva de profissionais que atuarão no Hospital Regional de Pronto-Socorro de Pelotas RS. Há oportunidades de níveis fundamental, médio, técnico e superior — inclusive para especialidades médicas. A seleção será feita por análise documental e avaliação de experiência profissional.
Foto ilustrativa de Pelotas RS. Crédito: Casal na Estrada.
Em destaque
- Período de inscrições: 16 de abril de 2026 (a partir das 10h) a 27 de abril de 2026 (até 20h), exclusivamente pelo site do Instituto Avalia.
- Taxas: R$15 (fundamental) a R$38 (superior).
- Isenção da taxa: 16 de abril de 2026, para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea (com documentação).
- Regime: CLT temporário (contrato de 12 meses, prorrogável por mais 12).
- Etapas: análise de documentação e experiência — não há prova objetiva ou discursiva.
- Ações afirmativas: cotas para PcD, negros, indígenas e quilombolas.
O que mudou com as retificações
- Padronização da referência de carga horária como “mensal”.
- Reforço na exigência de documentação comprobatória de requisitos e experiência (inclui regras para serviços autônomos, como contratos, declarações, RPA e extrato do INSS).
- Importante: empregados do GHC que assumirem novo cargo por estes certames terão o contrato anterior encerrado automaticamente.
Quem pode participar
As seleções abrangem:
- Nível fundamental: por exemplo, atendente de nutrição.
- Níveis médio e técnico: auxiliar/assistente administrativo, técnico de enfermagem (diversas áreas), técnico de radiologia, programador, entre outros.
- Nível superior: áreas como Engenharias, Arquitetura e Contabilidade; e cargos como analista, enfermeiro, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e assistente social, entre outros.
- Médicos (edital 02/2026): anestesiologia, cirurgia (várias subáreas), clínica médica, neurocirurgia, ortopedia, medicina intensiva, radiologia, ultrassonografia, pediatria, entre outras.
Cargos, jornadas e salários
| Categoria | Jornada mensal | Remuneração |
|---|---|---|
| médicos | padrão de 150h mensais (rotina ou plantão) | remuneração-base de R$10.363,50; com gratificações, pode chegar a R$17.617,95 |
| demais carreiras | varia conforme a função (aprox. 120h a 220h) | entre R$2.507,40 (nível fundamental) e R$12.915 (nível superior em áreas estratégicas) |
Confira no edital as jornadas específicas por cargo e eventuais adicionais e benefícios previstos para cada vínculo.
Cronograma previsto
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições e envio de documentos | 16 a 27 de abril de 2026 |
| Resultado preliminar da análise (requisitos, experiência e heteroidentificação) | 12 de maio de 2026 |
| Resultado final e homologação (após recursos) | 22 de maio de 2026 |
Datas e horários são os indicados no edital e podem sofrer ajustes conforme retificações oficiais.
Como será a seleção
- Não há provas escritas. A pontuação se dá pela análise documental e pela comprovação da experiência profissional.
- Experiências em ambiente hospitalar e áreas correlatas tendem a ser valorizadas, conforme critérios do edital.
- Erros, ausência de documentos ou envio fora do padrão podem eliminar o candidato.
Documentos mais cobrados
- Certificados de escolaridade e formação específica.
- Registro em conselho profissional (quando aplicável: COREN, CREA, CRP, CRM etc.) e, para médicos, RQE e residência/especialização reconhecida.
- Documentos pessoais (RG, CPF, quitação eleitoral, título militar, comprovante de endereço).
- Comprovação de experiência detalhada (carteira assinada, contratos, declarações de preceptoria, RPA, extratos de INSS, entre outros previstos).
Ações afirmativas
| Categoria | Percentual | Observações |
|---|---|---|
| Pessoas com deficiência (PcD) | 5% | aplicado às vagas que surgirem durante a validade do cadastro de reserva, por cargo |
| Negros (pretos e pardos) | 25% | — |
| Indígenas | 3% | — |
| Quilombolas | 2% | — |
Heteroidentificação e verificações documentais seguem os procedimentos do edital.
Cenário ilustrativo de hospital público. Crédito: Coren-BA.
Passo a passo para a inscrição
- Leia o edital e as retificações na íntegra.
- Reúna e digitalize todos os documentos exigidos, com boa legibilidade.
- Acesse o site do Instituto Avalia e escolha o edital/cargo.
- Preencha a ficha, anexe os documentos e pague a taxa (salvo isentos).
- Acompanhe o cronograma, resultados e eventuais recursos no site da organizadora.
Dica prática: profissionais autônomos devem observar com atenção os itens de comprovação de experiência (contratos, declarações, RPA, INSS), pois eles influenciam diretamente a pontuação.
Vigência e convocações
- Cadastro de reserva válido por 1 ano, prorrogável por igual período, a critério do GHC.
- Convocações por e-mail — mantenha os dados atualizados e monitore as comunicações.
- Lotação e escalas conforme necessidade do Hospital Regional de Pronto-Socorro de Pelotas, incluindo turnos, plantões e finais de semana.
Contexto: o que representa o novo hospital para o Sul do RS
Pelotas é um polo regional no sul gaúcho, com patrimônio histórico, forte vocação universitária (UFPel) e intensa relação com a Lagoa dos Patos. A implantação do Hospital Regional de Pronto-Socorro amplia a capacidade de resposta em urgências, traumas e procedimentos de alta complexidade para a metade sul do estado — um reforço estratégico na rede 100% SUS.
Sobre o Grupo Hospitalar Conceição
Vinculado ao Ministério da Saúde, o GHC é uma das maiores redes públicas hospitalares do Brasil, com atuação 100% SUS e reconhecida expertise na gestão de hospitais gerais, materno-infantis e serviços de alta complexidade. A seleção temporária busca compor o time que iniciará as atividades do novo hospital em Pelotas, alinhado aos padrões assistenciais e de qualidade do grupo.
Serviço
| Item | Informação |
|---|---|
| Inscrições e editais | Instituto Avalia |
| Organizadora | Instituto Avalia |
| Realização | Grupo Hospitalar Conceição (GHC) |
| Período de inscrições | 16 a 27 de abril de 2026 |
| Taxa | R$15 a R$38 (isenção em 16 de abril, conforme regras do edital) |
Atenção: consulte os editais e as retificações oficiais para conferir requisitos por cargo, critérios de pontuação, formatos de arquivo para documentos, regras de heteroidentificação e detalhes de jornada e remuneração.
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