Após concurso IBGE para o Censo, mais 220 são abertas para agentes

Foi publicado nesta quarta-feira, 25, mais um edital complementar do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. No entanto, diferente das últimas seleções, a atual busca preencher vagas não ocupadas no recente concurso IBGE, que contou com mais de 206 mil oportunidades em todo país. 

Conforme o edital complementar, o Instituto quer preencher 220 vagas, sendo 56 no cargo de agente censitário municipal e 164 como agente censitário supervisor, ambos de nível médio. As oportunidades estão distribuídas por 15 estados brasileiros.

Vale lembrar que o resultado final desta seleção foi publicado na última sexta-feira, 20, contendo 19.174 classificados para tais funções, além de 117.772 candidatos não eliminados, ou seja, que têm chances de convocação.

No entanto, segundo o Instituto, o novo edital complementar visa preencher vagas em localidades que não tiveram aprovados em número suficiente, "apesar de haver mais de 100 mil candidatos não eliminados no processo em geral".

"As contratações são feitas por localidade. Estes mais de 100 mil são de localidades com vagas preenchidas. E o novo edital é para localidades com vagas não preenchidas", disse o IBGE.

No caso do edital complementar publicado nesta quarta, 25, os aprovados no cargo de agente censitário municipal terão ganhos iniciais de R$2.100, enquanto os supervisores receberão R$1.700.

Em ambos os casos, a jornada será de 40 horas, e, além do salário, os aprovados terão direito aos auxílios alimentação, transporte e pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.

Este é o quinto edital complementar publicado este mês pelo IBGE. Na última terça-feira, 24, o Instituto abriu 133 vagas para o cargo de agente censitário de informática.

A seleção visa complementar o edital do concurso IBGE de 2021, que contou com 1.781 vagas temporárias para a carreira. 

Já nas últimas semanas, o Instituto também publicou outro documento, desta vez referente ao concurso IBGE de 2019, contendo 106 vagas, nos cargos de agente censitário operacional (97) e coordenador censitário de subárea (nove).

Em seguida, o IBGE ofereceu mais 25 vagas oriundas do concurso de 2021, que contou com 6.500 oportunidades e duas bancas.

Por fim, no último dia 10, foi a vez de preencher os cargos que ficaram vagos após a seleção de agente censitário de pesquisa por telefone, no Rio de Janeiro. 

Inscrições seguem abertas até 1º de junho

As inscrições para o edital complementar do concurso IBGE 2022 serão abertas nesta quarta-feira, 25, permanecendo assim até o dia 1º de junho. A participação no processo seletivo será gratuita. 

As inscrições são online, mediante o preenchimento do formulário, que será disponibilizado no site do IBGE. O candidato deverá enviar o documento preenchido para o e-mail da unidade que abrange a localidade da vaga de interesse (anexo I do edital).

Junto ao formulário, o candidato deve anexar as cópias da sua documentação (identidade e titulação acadêmica). A análise dos títulos será classificatória. O resultado final está previsto para o dia 20 de junho.

Segundo o IBGE, a previsão de duração do contrato é de até cinco meses, podendo ser prorrogada.

Concurso IBGE ofereceu mais de 206 mil vagas

Ao todo, o concurso IBGE ofereceu 206.891 vagas temporárias em todo o país, sendo elas para os seguintes cargos:

• nível fundamental: recenseador (183.021 vagas);
• nível médio: agente censitário supervisor (18.420 vagas) e agente censitário municipal (5.450 vagas).

As oportunidades oferecem ganhos mensais de R$1.700 para o agente supervisor e R$2.100 para o agente municipal. Com o auxílio-alimentação de R$458, os valores serão elevados para R$2.158 e R$2.558, respectivamente. 

Esses contratados também terão direito ao auxílio-transporte e ao auxílio pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.

No caso do recenseador, a remuneração será por produção, calculada por setor censitário, por unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados. Confira aqui o simulador!

A jornada de trabalho recomendável para o recenseador é de, no mínimo, 25 horas, além da participação integral e obrigatória no treinamento. Já os agentes irão atuar 40 horas semanais, oito horas por dia. 

O contrato dos agentes terá duração de cinco meses, enquanto o recenseador irá trabalhar, inicialmente, por três meses. Em ambos os casos, os contratos poderão ser prorrogados com base nas necessidades do IBGE.