Concurso INSS será de nível médio, diz diretor de Gestão de Pessoas
Diretor de Gestão de Pessoas da autarquia, Jobson de Paiva, confirma nível médio para o próximo concurso INSS e prevê redação. Confira!
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Publicado em:29/06/2022 às 07:45
Atualizado em:29/06/2022 às 07:45
O concurso INSS 2022, com mil vagas para a carreira de técnico do seguro social, exigirá o nível médio dos candidatos. A confirmação foi dada pelo diretor de Gestão de Pessoas da autarquia, Jobson de Paiva, em entrevista ao professor Deodato Neto, em seu canal no YouTube.
"Há um trabalho sendo feito pelo nosso ministro para transformar essa carreira em nível superior. Entretanto, no momento, o que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio", afirmou Jobson de Paiva.
Ainda durante a entrevista, o diretor de Gestão de Pessoas do Instituto Nacional do Seguro Social deu mais detalhes sobre as provas e a previsão de convocação desses candidatos. Confira abaixo os principais tópicos!
Disciplinas e provas
Segundo o diretor, as disciplinas do concurso anterior são muito atuais e, por conta disso, as matérias e as provas aplicadas serão utilizadas como base para os próximos exames. No entanto, é possível que, neste concurso, seja aplicada uma redação.
"Há uma possibilidade, sim, da ideia de redação. É uma possibilidade, mas isso não está cravado. Em relação às matérias, são muito atuais as do último edital, sendo Direito Previdenciário o foco do INSS", revelou Jobson de Paiva.
Curso de formação
Outra informação importante é a realização de um curso de formação. Segundo o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, essa é uma cobrança do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), tornando este o primeiro concurso para técnicos a contar com um curso.
"Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação.
Nomeações em 2023
Como já estava previsto, as nomeações dos aprovados no próximo concurso INSS ocorrerão somente em 2023. A confirmação foi feita por Jobson de Paiva ao mencionar o período eleitoral deste ano, que impede chamamentos durante o pleito.
Resumo sobre a seleção
Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social
Cargos: técnico do seguro social
Vagas: 1.000
Requisitos: nível médio
Remuneração: aproximadamente R$6,5 mil
Banca: a definir
Previsão de edital: até dezembro de 2022
Concurso INSS terá banca até agosto
Com mil vagas autorizadas, o concurso INSS 2022já tem data prevista para o anúncio da banca organizadora. Segundo o MTP, a empresa será escolhida daqui a 60 dias.
Desta forma, tudo indica que a banca organizadora será anunciada até agosto. Vale lembrar que o cronograma do projeto básico deste concurso é um pouco mais célere. Conforme o documento, esse processo pode ser concluído em 23 dias.
Confira abaixo o cronograma sugerido pelo INSS no projeto básico:
Definição das vagas do concurso INSS - três dias;
Elaboração do projeto básico - oito dias;
Envio do projeto básico às bancas organizadoras - um dia;
Recebimento das propostas das bancas - cinco dias;
Escolha da banca - um dia;
Elaboração do contrato - seis dias;
Assinatura do contrato - dez dias;
Elaboração do edital - cinco dias; e
Publicação do edital - quatro meses antes da data da prova.
Ou seja, entre os dias de julho e agosto, o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social já poderá contar com sua banca organizadora, ajudando assim no processo de estudo dos futuros candidatos.
Pelo projeto básico do edital, as provas deverão ocorrer quatro meses após a publicação do edital. Esse prazo, no entanto, ainda pode ser reduzido para dois meses, como ocorreu com a Receita Federal, que também teve sua seleção autorizada.
Saiba como foi o último concurso INSS
Para quem deseja iniciar a preparação, o último edital do INSS pode ser usado como base. Realizado em 2015, o concurso contou com 950 vagas para técnicos e analistas.
A seleção teve a organização do Cebraspe. Os candidatos ao cargo de técnico foram submetidos a uma prova objetiva, contendo 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 sobre Conhecimentos Específicos. As disciplinas foram:
Conhecimentos Básicos - 50 questões
Ética no Serviço Público;
Regime Jurídico Único;
Noções de Direito Constitucional;
Noções de Direito Administrativo;
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico;
Noções de Informática.
Conhecimentos Específicos - 70 questões
Seguridade Social, incluindo Direito Previdenciário.
Foi considerado aprovado quem conseguiu, pelo menos, dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto das provas.