O próximo concurso INSS voltou a ser comentado nesta quinta, 21. Durante participação no programa Bom Dia, Ministro, o ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, indicou que uma seleção ampla para recomposição do quadro de servidores deve ficar para 2027.
Na entrevista, o ministro citou a demanda por um edital com até 10 mil vagas, mas ponderou que a realização de um concurso dessa dimensão ainda não deve ocorrer neste ano.
"Agora, um concurso grande, como pedem os servidores, para 10 mil funcionários, eu não acredito que a gente consiga isso este ano, mas, se Deus quiser, no ano que vem é possível a gente ter um concurso maior para restabelecer essa força de trabalho", afirmou.
O ministro também chamou atenção para a redução do quadro funcional ao longo das últimas décadas e o crescimento da demanda de atendimento do instituto.
"Há 35 anos o INSS tinha 40 mil servidores e atendia 20 milhões de segurados. Hoje nós pagamos 41 milhões e meio de benefícios e temos 22 mil e 500 servidores", disse.
As declarações surgem poucos dias após o próprio INSS encaminhar uma solicitação para abertura de um novo concurso com 10 mil vagas efetivas para técnicos e analistas do seguro social.
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Sem concurso, INSS quer edital com 10 mil vagas e autorização segue para análise do MGI
(Foto: Divulgação)
Pedido do concurso INSS prevê 10 mil vagas
Conforme documentos obtidos anteriormente pelo Qconcursos Folha Dirigida, o INSS formalizou um pedido para criação e provimento de 10 mil vagas efetivas, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
A divisão prevista contempla:
- técnico do seguro social (nível médio): 8.501 vagas;
- analista do seguro social (nível superior): 1.499 vagas.
O pedido foi encaminhado ao Ministério da Previdência Social, que posteriormente deve enviar o pleito ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), responsável por analisar e autorizar concursos federais.
Além do pedido de 10 mil vagas, a realização de um novo concurso também foi incluída nas ações do programa "Acelera INSS", criado para reduzir filas e acelerar atendimentos da autarquia.
Entre as medidas previstas estão:
- nomeação imediata de 300 assistentes sociais;
- solicitação de mais 300 servidores;
- realização de mutirões;
- melhorias tecnológicas nos sistemas; e
- previsão de um novo concurso com 2 mil vagas.
Até o momento, o instituto não esclareceu a diferença entre o quantitativo de 2 mil vagas previsto no programa e o pedido posterior de 10 mil postos encaminhado ao governo federal.
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Veja requisitos e salários do técnico e analista do INSS
Em caso de autorização de um próximo concurso INSS, a expectativa é que o técnico do seguro social, cargo de nível médio do INSS, seja contemplado.
Isso porque o último concurso para a função teve sua validade expirada em maio de 2025, após a prorrogação. Assim, a autarquia não pode mais nomear aprovados sem a abertura de novas vagas.
O cargo de técnico do seguro social conta com uma remuneração inicial de R$6.402,76. Esse valor é composto por:
- vencimento básico: R$723,83;
- Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$1.158,13;
- Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS): R$3.328,80; e
- auxílio-alimentação: R$1.192.
No caso do cargo de analista do seguro social, de nível superior, o INSS tem concurso válido.
Em 2025, foram abertas 300 vagas, por meio da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).
Veja como foi o último concurso INSS de técnico
O último concurso INSS para técnico do seguro social foi realizado com a oferta de mil vagas, para todo o território nacional. A seleção teve edital publicado em 2022, sob a organização do Cebraspe.
Os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas. Os aprovados dentro dos quantitativos previstos no edital ainda passaram por um curso de formação.
A primeira etapa foi realizada em novembro de 2022, nas cidades vinculadas às Gerências Executivas do INSS à qual o candidato concorreu.
A prova objetiva contou com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 Específicos.
Na parte de Conhecimentos Básicos, foram cobradas as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Direito Constitucional e Administrativo;
- Raciocínio Lógico; e
- Noções de Informática.
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Foi considerado aprovado o candidato que alcançou, no mínimo, dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos ou mais na parte Específica e, no total das provas, pelo menos 36 pontos.
