Concurso Iprem SP: novo edital com 58 vagas está em análise

A abertura de novo concurso para o Iprem SP (Instituto de Previdência Municipal de São Paulo) foi abordada no dia 13 de setembro, em reunião do Conselho Deliberativo do órgão. A intenção é que o edital tenha 58 vagas para cargos dos níveis médio e superior. 

A criação de mais 70 cargos também está em discussão. O chefe de Gabinete, Marcelo Akyama, destacou a importância do próximo concurso para suprir a defasagem de servidores do instituto e aumentar a especialização em gestão de benefícios.

Akyama ressaltou que, devido a pandemia do Coronavírus, não foi possível realizar o concurso. Mas, afirmou que, no momento, o Iprem SP trabalha para a efetivação e publicação do edital.

A proposta é que sejam 25 vagas para assistente administrativo de gestão (AAG), carreira de nível médio. Além de 33 oportunidades para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (APDO), que requer nível superior. Os salários atuais não foram informados.

Também está em estudo a criação de 70 cargos, para preenchimento por concurso público, de analistas de previdência, com exigência de nível superior. 

Tais informações constam na ata da reunião do Conselho Deliberativo do Iprem SP, divulgada no Diário Oficial da Cidade desta quinta-feira, 29.

O Iprem SP está ligado à Secretaria de Fazenda da Prefeitura de São Paulo. O cargo de assistente administrativo de gestão foi regulamentado pela Lei 17.721, de dezembro de 2021. 

Último concurso para analistas foi aberto em 2015

O último concurso aberto pela Prefeitura de São Paulo para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (APDO) foi em 2015. 

A oferta foi de 83 vagas, sendo 73 para especialidade de Ciências Contábeis e dez para Ciências Econômicas. Para se candidatar foi preciso ter curso superior completo na área e registro profissional no respectivo Conselho. 

As remunerações eram de R$5.392,96 em 2015, passando para R$6.106,33 no ano seguinte. Os aprovados tiveram que desempenhar a carga horária de 40 horas por semana.

A Fundação Vunesp foi a banca organizadora. O concurso foi composto por provas objetivas, discursivas e de títulos. 

A prova objetiva, por sua vez, abordou as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Administração Pública, Realidades Municipais e Conhecimentos Específicos. 

Já a prova discursiva consistiu em uma redação, um estudo de caso e uma questão sobre Conhecimentos Específicos. Os classificados puderam aumentar sua pontuação na prova de títulos, em que diplomas de pós-graduação e experiências profissionais foram computados.