O prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, autorizou a realização de um novo concurso Iprem SP. O aval foi publicado no Diário Oficial da Prefeitura de São Paulo desta quarta-feira, dia 23.
O concurso terá nove vagas para o cargo de analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (APDO) na área de Ciências Contábeis.
O cargo tem como requisito o nível superior completo. Os salários iniciais são de R$10.361,89 para jornada de trabalho de 40 horas por semana.
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Os servidores do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo ainda terão direito ao auxílio-refeição, vale-alimentação e auxílio-transporte.
O provimento dos aprovados está previsto para o ano de 2027.
Resumo concurso Iprem SP
- Instituição: Instituto de Previdência Municipal de São Paulo (Iprem SP)
- Situação atual: autorizado
- Banca: a definir
- Cargos: analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (APDO) na área de Ciências Contábeis
- Escolaridade: nível superior
- Vagas: 9
- Remuneração: R$10.361,89
Concurso Iprem SP: veja próximos passos após a autorização
Depois de receber a autorização para o novo concurso, o Instituto de Previdência Municipal de São Paulo (Iprem SP) deve seguir com etapas para a publicação do edital.
O primeiro passo é a formação de uma comissão organizadora, composta por servidores do instituto. O grupo ficará responsável por seguir com os preparativos, elaboração do edital, definição do perfil das vagas, lotação, entre outros pontos.
Em seguida, será necessário contratar a banca organizadora do concurso. A instituição escolhida irá receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
Somente depois da contratação da banca, o edital poderá ser finalizado e publicado.
Ainda não há um prazo definido para a abertura do novo concurso Iprem SP autorizado.
Relembre como foi o último concurso para o Iprem SP
O Instituto de Previdência Municipal de São Paulo realizou seu último concurso em 2024. O edital trouxe a oferta de 30 vagas para analista de previdência na área de Especialização Previdenciária.
O cargo teve como requisito o nível superior em áreas como Administração, Ciências Jurídicas, Estatística, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis ou Economia, com registro no órgão competente.
Os profissionais selecionados, na época, tiveram remuneração mensal de R$9.655,08 para uma carga horária de 40 horas por semana.
Com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso foi composto por provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Foram cobradas 80 questões abrangendo diversas áreas de conhecimento, incluindo:
- Língua Portuguesa;
- Matemática Financeira, Estatística e Raciocínio Lógico;
- Tecnologia da Informação;
- Administração Geral e Pública;
- Finanças Públicas e Orçamento Público;
- Economia;
- Direitos Constitucional, Administrativo, Civil, Penal, Previdenciário e Legislação Previdenciária;
- Ciências Atuariais aplicadas à Previdência; e
- Legislação Municipal Previdenciária e Institucional.
Já a discursiva consistiu em uma redação e estudo de caso. Os candidatos realizaram uma redação dissertativo-argumentativa e duas questões de estudo de caso.
