Concurso IPSEMG: banca é contratada para edital com 280 vagas
Legalle é contratada como banca organizadora do novo concurso IPSEMG com 280 vagas para cargos dos níveis médio e superior. Confira!
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Publicado em:02/01/2023 às 16:34
Atualizado em:31/07/2023 às 04:10
O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) deu mais um passo para a realização de novo concurso público. A Legalle Concursos foi escolhida como banca organizadora da seleção.
O extrato do contrato foi divulgado no Diário Oficial do Estado de sábado, 31 de dezembro. Como banca, a Legalle ficará responsável por receber as inscrições do concurso em seu site. Além de viabilizar e aplicar as etapas, como provas objetivas.
O próximo passo será a finalização do cronograma do concurso IPSEMG pela banca e pelo instituto. Assim, será possível publicar o edital.
Ao todo, devem ser disponibilizadas 280 vagas em carreiras dos níveis médio e superior. O número consta no projeto básico da seleção, que funciona como um espelho para o edital e traz informações sobre vagas, cargos, requisitos e provas.
Confira a distribuição das oportunidades por nível de escolaridade e cargos, assim como os salários, segundo o projeto básico:
Nível médio
Técnico de Seguridade Social (em diversas especialidades): 17 vagas e R$1.077,84;
Técnico de Seguridade Social (em diversas especialidades): 18 vagas e R$1.373,74.
Nível superior
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 14 vagas e R$2.150,58;
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 68 vagas e R$2.819,12;
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 14 vagas e R$3.130,11;
Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 13 vagas e R$3.130,11; e
Médico da área de Seguridade Social (em diversas especialidades): 136 vagas e R$5.358,06.
A seleção será composta por provas objetivas e de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.
IPSEMG prepara novo concurso para cargos dos níveis
médio e superior (Foto: Divulgação)
O último edital do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais foi divulgado em 2014. A oferta foi de 698 vagas para cargos de níveis médio/técnico e superior.
Os salários iniciais, na época, eram variáveis de R$887,81 a R$4.472,93 para uma carga horária de 24 a 40 semanais, conforme cargo pretendido. Os aprovados puderam receber ainda gratificações e adicionais de insalubridade.
As vagas do nível médio/técnico eram para o cargo de técnico da seguridade social e lotação somente na capital mineira.
Enquanto isso, quem tinha o nível superior, pôde escolher a função de analista de seguridade social, para Belo Horizonte e outras regiões do estado.
O regime de contratação era o estatutário, que garante a estabilidade. A validade do concurso foi de dois anos, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
