O resultado preliminar das provas objetivas do concurso TJ RJ foi publicado nesta quarta-feira, dia 11, para os cargos de técnico e analista judiciário.
A divulgação ocorreu pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. Veja nos links abaixo:
De acordo com as listagens, são 33.067 aprovados preliminarmente, sendo 18.292 para técnico e 14.775 para analista judiciário, considerando todas as especialidades.
A aprovação significa que o concorrente atingiu a pontuação necessária nas provas objetivas, conforme determinado no edital.
O gabarito definitivo das provas, após a análise de recurso, também foi disponibilizado. Confira abaixo:
Os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado preliminar das provas nos dias 12 e 13 de março, pelo portal da FGV.
A banca divulgará o resultado definitivo da prova objetiva em 31 de março. No mesmo dia, também será publicada a convocação para a avaliação de títulos do analista judiciário.
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Concurso do TJ RJ está na etapa de divulgação dos resultados das provas
(Foto: PGE RJ)
De acordo com a retificação do edital do concurso, publicada nesta quarta, dia 11, serão convocados para a avaliação de títulos todos os concorrentes aprovados nas provas objetivas e convocados para correção das provas discursivas.
Segundo o edital, "os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso público, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa com deficiência, cotas para negros/indígenas, e hipossuficientes)".
Como o concurso para o TJ RJ não tem vagas imediatas, todos os concorrentes considerados "aprovados" farão parte de um banco de espera, em que o tribunal fará as chamadas conforme a necessidade.
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Veja o cronograma atualizado do concurso TJ RJ
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro e a banca FGV já informaram as próximas datas do concurso. Os cronogramas são diferentes a depender do cargo.
Para técnico judiciário, o calendário é mais curto por ter menos etapas. Já para analista, o cronograma é mais extenso por ter a correção da prova discursiva e também a avaliação de títulos.
A seguir, veja os cronogramas por cargo do concurso TJ RJ:
Técnico judiciário
- Recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva: 12 e 13 de março de 2026
- Resultado definitivo da prova objetiva: 31 de março de 2026
- Convocação para heteroidentificação: 31 de março de 2026
- Procedimento de heteroidentificação: 19 de abril de 2026
- Resultado preliminar da heteroidentificação: 5 de maio de 2026
- Recursos contra o resultado preliminar: 6 e 7 de maio de 2026
- Resultado definitivo da heteroidentificação: 1º de junho de 2026
- Resultado final do concurso: 3 de junho de 2026
Analista judiciário
- Recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva: 12 e 13 de março de 2026
- Resultado definitivo da prova objetiva: 31 de março de 2026
- Convocação para avaliação de títulos: 31 de março de 2026
- Envio dos títulos pelos candidatos: 1º a 7 de abril de 2026
- Resultado preliminar da avaliação de títulos: 12 de maio de 2026
- Recursos contra o resultado da avaliação de títulos: 13 e 14 de maio de 2026
- Resultado definitivo da avaliação de títulos: 3 de junho de 2026
- Resultado preliminar da prova discursiva: 22 de abril de 2026
- Espelho de correção da prova discursiva: 22 de abril de 2026
- Recursos contra o resultado preliminar da prova discursiva: 24 a 27 de abril de 2026
- Resultado definitivo da prova discursiva: 22 de maio de 2026
- Convocação para heteroidentificação: 31 de março de 2026
- Procedimento de heteroidentificação: 19 de abril de 2026
- Resultado preliminar da heteroidentificação: 5 de maio de 2026
- Recursos contra o resultado preliminar: 6 e 7 de maio de 2026
- Resultado definitivo da heteroidentificação: 1º de junho de 2026
- Resultado final do concurso: 3 de junho de 2026
Saiba qual é a nota mínima para ser aprovado no TJ RJ
As provas do concurso para o Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro foram aplicadas no dia 1º de fevereiro.
Mais de 146 mil inscritos foram convocados para a etapa. Os candidatos responderam a perguntas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos.
Para técnico judiciário, foram realizadas apenas provas objetivas. Já para analista, além da objetiva, também foram cobradas avaliações discursivas,
Para ser aprovado na parte objetiva, o concorrente tinha que cumprir critérios cumulativos definidos no edital.
As pontuações mínimas variaram conforme a modalidade de concorrência, sendo:
Ampla concorrência:
- acertar, pelo menos, 12 questões de Conhecimentos Gerais;
- acertar, pelo menos, 20 questões de Conhecimentos Específicos; e
- acertar, pelo menos, 35 questões no total da prova objetiva.
Candidatos com deficiência, indígenas ou negros:
- acertar, pelo menos, 10 questões de Conhecimentos Gerais;
- acertar, pelo menos, 16 questões de Conhecimentos Específicos;
- acertar, pelo menos, 28 questões no total da prova objetiva.
O não cumprimento de qualquer um desses critérios resultaria na eliminação automática do candidato, mesmo que a pontuação total fosse superior ao mínimo em outro bloco.
No caso de analista, apenas terão a avaliação discursiva corrigida os participantes que atingiram a pontuação mínima na objetiva, desde que estejam dentro dos quantitativos determinados na tabela abaixo.
Segundo o edital, 5.421 pessoas terão as discursivas corrigidas para analista. Esse quantitativo poderá ser ainda maior, uma vez que a banca deve respeitar os candidatos empatados na última colocação com nota suficiente para a correção.
| Região | Analista Judiciário Sem Especialidade | Analista Judiciário – Assistente Social | Analista Judiciário – Psicólogo | Analista Judiciário – Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso | Analista Judiciário – Execução de Mandados |
|---|---|---|---|---|---|
| 1ª | 585 | 208 | 182 | 78 | 520 |
| 2ª | 130 | 52 | 78 | 39 | 169 |
| 3ª | 78 | 39 | 52 | 13 | 91 |
| 4ª | 260 | 91 | 78 | 52 | 130 |
| 5ª | 78 | 39 | 52 | 26 | 182 |
| 6ª | 78 | 52 | 65 | 26 | 117 |
| 7ª | 52 | 26 | 39 | 13 | 78 |
| 8ª | 26 | 39 | 52 | 13 | 52 |
| 9ª | 26 | 39 | 52 | 13 | 65 |
| 10ª | 26 | 26 | 39 | 13 | 65 |
| 11ª | 52 | 39 | 52 | 26 | 104 |
| Cargo | 1ª Região |
|---|---|
| Analista Judiciário – Especialidade Contador | 52 |
| Analista Judiciário – Especialidade Médico | 39 |
| Analista Judiciário – Especialidade Médico Psiquiatra | 13 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Gestão de TIC | 39 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Infraestrutura de TIC | 65 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Negócios | 104 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Projetos | 39 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Segurança da Informação | 52 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Sistemas | 169 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Inteligência Artificial | 78 |
| Analista Judiciário – Especialidade Cientista de Dados | 26 |
| Analista Judiciário – Especialidade Arquiteto de Dados | 26 |
| Analista Judiciário – Especialidade Engenheiro de Dados | 26 |
| Analista Judiciário – Especialidade Analista de Dados Sênior | 26 |
A prova discursiva tem 20 pontos no total, sendo aprovado na etapa quem obtiver, pelo menos, oito.
Candidatos avaliaram a cobrança das provas do concurso TJ RJ
A equipe do Qconcursos Folha Dirigida realizou uma pesquisa com 153 candidatos sobre o nível de cobrança das provas, organizadas pela banca FGV.
Os relatos indicaram uma percepção dividida sobre o nível de dificuldade do concurso do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro.
Parte dos participantes considerou a avaliação difícil, extensa e cansativa, com enunciados longos, muitas "pegadinhas" e cobrança elevada, em alguns casos acima do esperado para cargos de nível médio.
Outros, contudo, avaliaram que a prova esteve dentro do padrão da FGV, com nível compatível para quem estudou, e até mais objetiva em disciplinas como Língua Portuguesa, gerando a sensação de que a nota de corte pode ser alta.
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Mais de mil nomeações de aprovados estão previstas
O concurso para o TJ do Rio de Janeiro não tem vagas para provimento imediato. O objetivo é formar um cadastro de reserva de aprovados, que poderão ser convocados durante todo o prazo de validade.
Apesar de o concurso ser para cadastro de reserva, em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, o secretário-geral de Gestão de Pessoas do órgão, Gabriel Albuquerque Pinto, estimou a nomeação de mais de mil aprovados.
Isso será possível por meio da abertura de um Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA) em 2026.
“Há uma expectativa de convocação de mais de mil pessoas neste concurso. O Tribunal vai depender de uma adesão a um Programa de Incentivo à Aposentadoria e isso vai gerar vacância de um determinado número de cargos e são cargos ocupados hoje por servidores que estão em final de carreira, que custam mais caro que um servidor que acabou de entrar. Então, nós podemos dizer que cada servidor desse mais antigo que se aposenta, ele permite que sejam chamados aquele cargo mais um pouquinho”, detalhou Gabriel.
As remunerações iniciais serão de R$5.685,54 para técnicos e R$9.363,84 para analistas.
Tais quantias já incluem o vencimento básico, Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
No caso dos analistas da especialidade de Execução de Mandados, haverá ainda uma verba mensal indenizatória de R$3.560,57 referente à gratificação de locomoção. Assim, a remuneração chegará a R$12.924,41.
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