Concurso MP SP: órgão inicia nomeações de aprovados para promotor

Boa notícia para os candidatos aprovados no concurso MP SP para promotor! O Ministério Público de São Paulo já iniciou as nomeações dos classificados na seleção, realizada em 2019.

De acordo com o Diário Oficial do Estado (DOE), a primeira tomada de posse aconteceu no dia 7 de janeiro, com 77 novos profissionais. Já a segunda ocorreu no dia 3 de fevereiro, com apenas um novo servidor. Ambas as sessões foram realizadas por vídeoconferência.

Já no último sábado, dia 6 de fevereiro, o MP também publicou no DOE o relatório final do concurso. Nele, é possível verificar os principais dados sobre a seleção. Ao todo, foram 87 candidatos aprovados, sendo 78 nomeados, até o momento.

Acesse o relatório final do concurso MP SP

Quer saber mais sobre como foi o andamento da seleção? Continuem acompanhando a matéria e fique por dentro!

O que você precisa saber sobre o concurso MP SP:

Vagas, concorrência, requisitos e ganhos
Etapas de avaliação
Resumo do concurso

Concurso MP SP inicia nomeações de aprovados (Foto: Divulgação) — Concurso MP SP inicia nomeações de aprovados
(Foto: Divulgação)

Ganhos do concurso MP SP podem chegar a R$30 mil

Publicado em março de 2019, o edital do concurso MP SP trouxe uma oferta de 80 vagas mais formação de cadastro de reserva. De acordo com o próprio órgão, foram quase 17 mil inscritos.

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As chances foram para interessados com nível superior, que recebem remuneração de R$24.818,71, valor que pode chegar a R$30 mil com as progressões.

Para concorrer a esta carreira de promotor, é necessário ter graduação em Direito e experiência de três anos de atividade jurídica, devidamente comprovada.

O concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo para promotor foi homologado no dia 5 de novembro de 2019, com prazo de validade igual a dois anos, contados a partir dessa data e podendo ser prorrogado por igual período.

Aprovados passaram por diversas etapas de seleção

Todos os inscritos no concurso de promotor foram avaliados por meio de diversas etapas de seleção. A primeira delas foi a prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos precisaram responder a 100 questões de múltipla escolha na prova objetiva. Além do exame objetivo, as disciplinas a seguir também estiveram presentes no programa das provas escrita e oral:

Direito Penal: 15 questões;
Direito Processual Penal: 12 questões;
Direito Civil: dez questões;
Direito Processual Civil: dez questões;
Direito Constitucional: 12 questões;
Direito da Infância e da Juventude: seis questões;
Direito Comercial e Empresarial: quatro questões;
Tutela de Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos: 14 questões;
Direitos Humanos: quatro questões;
Direito Administrativo: 10 questões;
Direito Eleitoral: três questões

A prova escrita teve duração de quatro horas e os candidatos puderam consultar a legislação, desde que não estivesse comentada ou com anotações. Já na prova oral, foi permitida a consulta à legislação oferecida pela comissão de concurso.

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