O edital do novo concurso Nova Iguaçu RJ foi publicado, com 20 vagas imediatas mais cadastro de reserva, para atuação na Secretaria Municipal de Controle Geral (Semconger).
A oferta é para cargos de níveis médio, técnico e superior, com iniciais de até R$7 mil.
As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos e níveis de escolaridade:
Nível médio
Nível técnico
Nível superior
Os salários iniciais serão de R$3.315,69, para cargos de nível médio e técnico, e R$4.999,85, para os de nível superior. A exceção será o auditor municipal de controle externo, cujos ganhos serão de R$7.327,10.
A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas. Os aprovados ainda terão direito ao auxílio-transporte de R$220 mais benefícios aplicáveis aos servidores, na forma da lei.
Prefeitura de Nova Iguaçu abre concurso para área de Controle Geral
(Foto: Divulgação)
O regime de contratação será o estatutário. Há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e Negros e Indígenas (NI).
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As inscrições ficarão abertas de 10 de janeiro de 2025 a 10 de fevereiro, pelo site do Instituto Consulplan, organizador do concurso.
O primeiro passo será o preenchimento do formulário, com todos os dados solicitados. Em seguida, o candidato deverá pagar a taxa de inscrição de R$57 (níveis médio ou técnico) ou R$70 (nível superior).
Será possível se inscrever para dois cargos, desde que o turno de aplicação das provas seja diferente.
Membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico), e doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa.
Os pedidos de isenção poderão ser enviados de 10 a 13 de janeiro, pelo portal do Instituto Consulplan, mediante envio da documentação comprobatória.
O concurso Nova Iguaçu RJ será composto por provas objetivas. A aplicação está marcada para o dia 9 de março, no próprio município, em dois turnos:
Os candidatos deverão responder a 50 questões, que serão distribuídas da seguinte forma:
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de aproveitamento dos pontos das provas de múltipla escolha.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Enquanto o resultado final estiver válido, a prefeitura poderá convocar os aprovados para as vagas imediatas e em cadastro de reserva.
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