Em uma movimentação significativa para aprimorar os serviços municipais e criar oportunidades de emprego, a Prefeitura de Passo Fundo, localizada no vibrante Estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um Concurso Público. Este concurso visa preencher 490 vagas em diversas áreas, além de formar cadastro reserva para certos cargos, representando uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade que buscam ingressar no serviço público.
As oportunidades estão distribuídas entre cargos para candidatos com ensino médio, técnico e superior, abrangendo uma vasta gama de especialidades.
Para quem possui nível médio, as vagas incluem posições como Auxiliar Administrativo, Agente de Trânsito, e Educador Social, entre outras. Candidatos com formação técnica podem concorrer a cargos como Técnico de Enfermagem e Técnico em Informática. Já para os profissionais de nível superior, há vagas para Administrador, Analista de Tecnologia, Médicos de diversas especialidades, Professores em várias áreas do conhecimento, entre outros cargos.
A remuneração para os cargos varia de R$ 1.870,24 a R$ 10.993,59, dependendo da função e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Este concurso representa uma chance para os profissionais melhorarem sua qualidade de vida, oferecendo salários atrativos e a estabilidade empregatícia associada ao serviço público.
VEJA O EDITAL
Aprovados no concurso da Prefeitura de Passo Fundo RS receberão salários que variam de R$ 1.870,24 a R$ 10.993,59
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
As inscrições estão abertas a partir do dia 10 de abril até o dia 10 de maio e podem ser realizadas através do site da Fundatec, organizadora do concurso. As taxas de inscrição variam de R$ 65 a R$ 120, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios especificados no edital.
O processo de seleção inclui prova teórico-objetiva para todos os cargos, além de prova de redação, prova discursiva, avaliação do trabalho jurídico, teste de títulos, prova prática, teste de aptidão física e avaliação psicológica para cargos específicos, conforme detalhado no edital. A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 23 de junho, sendo um passo fundamental para os candidatos que buscam uma oportunidade neste concurso.
O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, assegurando aos candidatos aprovados a chance de serem convocados dentro deste prazo.
