O Cebraspe foi oficialmente confirmado como a banca organizadora do próximo concurso PC CE para o cargo de delegado. Além disso, foi divulgada a oferta de vagas.
Agora, o extrato da dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial do Estado do Ceará, ratifica a escolha do Cebraspe e também confirma que o concurso contará com 100 vagas para delegado.
Os próximos passos incluem a assinatura do contrato entre as partes e, posteriormente, a publicação do edital.
Veja a seguir o documento na íntegra:
Para ingressar na carreira, o candidato do concurso PC CE deverá possuir onível superior em Direito.
O salário inicial do aprovado será deR$20.019,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$31.247,87.
Novo concurso PC CE está confirmado e terá organização do Cebraspe
(Foto: Governo do Ceará)
Concurso PC CE terá outros cargos e mais vagas
Além do cargo de delegado, a Polícia Civil do Ceará também preencherá outros postos, sendo eles de escrivão e investigador.
Em outubro, o governador Elmano de Freitas chegou a dizer que o edital seria divulgado ainda este ano. Porém, como os prazos estão apertados, é possível que a previsão seja postergada e o documento divulgado somente no início do próximo ano.
No âmbito da Polícia Civil, a previsão é para 500 vagas. Dessas, 100 já estão confirmadas para o cargo de delegado, enquanto as 400 restantes deverão ser destinadas a escrivães e investigadores.
Confira a distribuição completa:
Polícia Militar: 1 mil vagas
Polícia Civil: 500 vagas
Bombeiros: 500 vagas
Polícia Penal: 600 vagas
Em uma coletiva realizada no final de agosto, o governador Elmano de Freitas destacou a meta de ampliar o efetivo policial em 6.730 servidores.
Esse aumento não ocorrerá apenas com os novos editais, mas também por meio da convocação de aprovados em concursos vigentes, como os da Perícia Forense (Pefoce) e da Polícia Penal CE.
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Relembre o último concurso PC CE
O último concurso da Polícia Civil do Ceará teve seu edital divulgado em maio de 2021, com um total de 1.500 vagas.
Dessas vagas, 500 foram destinadas à contratação imediata, enquanto 1 mil foram para cadastro de reserva, sendo distribuídas entre os cargos de investigador e escrivão.
Para ambas as funções, era exigido nível superior completo em qualquer área, além de uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, na categoria "B" ou superior.
O processo seletivo foi composto por várias etapas, incluindo:
1ª fase: provas objetivas e discursivas;
2ª fase: Teste de Aptidão Física (TAF);
3ª fase: avaliação psicológica;
4ª fase: exame toxicológico;
5ª fase: curso de formação profissional e avaliação de verificação de aprendizagem.
Os candidatos aos cargos de escrivão e inspetor tiveram que responder a 100 questões, que foram divididas entre as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa: 10 questões; e
Informática: 10 questões.
Conhecimentos Específicos
Noções de Direito Penal: 20 questões;
Legislação Penal Extravagante: 10 questões;
Noções de Direito Processual Penal: 15 questões;
Noções de Direito Administrativo: 15 questões;
Noções de Direito Constitucional: 15 questões; e
Legislação Específica: 5 questões.
Além disso, houve a aplicação de uma prova discursiva, onde os candidatos responderam a quatro questões sobre temas relacionados a Conhecimentos Específicos.
Já para o cargo de delegado, o último concurso foi realizado em 2014, sob a organização da Fundação Vunesp.