Concurso PC PB: governador anuncia edital com 1.400 vagas

Novo concurso PC PB está confirmado, após anúncio nesta sexta-feira, 26, do governador da Paraíba, João Azevêdo. Ao todo, serão 1.400 vagas!

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Publicado em:26/02/2021 às 20:53
Atualizado em:26/02/2021 às 20:53

A área da Segurança tem mais um edital confirmado para 2021. Nesta sexta-feira, 26, o governador da Paraíba, João Azevêdo, anunciou a realização do novo concurso PC PB. Ao todo, serão abertas 1.400 vagas.

Segundo o governador, o concurso visa suprir as necessidades dos cargos da Polícia Civil, considerando um cenário com previsão de 785 servidores aptos à aposentadoria.

O próximo edital contará com vagas para nove cargos, sendo eles:

  • delegado (120 vagas);
  • escrivão (520 vagas);
  • perito médico (50);
  • técnico em perícia (73);
  • necrotomista (70);
  • agente de investigação (414);
  • perito criminal (77);
  • perito químico (45); e
  • papiloscopista (31).

Todas as oportunidades serão para candidatos com nível superior, conforme atualização da lei das carreiras da PC PB. Já os salários atuais ainda não foram revelados.

De acordo com o governo, a comissão organizadora do concurso está sendo formada e o edital com os detalhes será divulgado "em breve".

O concurso PC PB envolve várias fases, e o tempo para a sua realização pode chegar até um ano e meio para a conclusão do processo, incluindo o curso de formação, que dura seis meses.

Concurso PC PB é anunciado (Foto: Polícia Civil da Paraíba)
Concurso PC PB é anunciado com 1.400 vagas
(Foto: Polícia Civil da Paraíba)

Categoria cobrou edital nos últimos anos

Segundo a Associação de Defesa das Prerrogativas dos Delegados de Polícia (Adepdel), em 2018, a categoria entregou ao Governo da Paraíba um estudo sobre a necessidade de reestruturação da Polícia Civil.

Dentre os pontos principais, além do cumprimento da lei do subsídio, estava a necessidade de um novo concurso PC PB.

"Trata-se de um estudo detalhado, por área e necessidade, para que a Polícia Civil possa estar cada vez mais presente nas cidades e atendendo de forma mais célere as demandas dos cidadãos", disse a Adepdel.

De acordo com a categoria, a PC PB não possui um novo edital há 12 anos. Com isso, desde outubro de 2020, a Adepdel iniciou, em Campina Grande, uma série de reuniões com os delegados da Polícia Civil do Estado.

O objetivo era discutir os problemas da instituição. Segundo a categoria, estão entre eles: o não cumprimento da Lei do Subsídio por parte do Governo do Estado; ausência de concurso público; e falta de valorização profissional.

"Não dá mais pra continuar assim. Trabalhar até morrer ou morrer de trabalhar", ressaltou o presidente da Adepdel, Steferson Nogueira.

concurso PC PB é uma demanda antiga no estado. Em 2019, o secretário de Estado da Segurança e da Defesa Social da Paraíba, Jean Nunes, confirmou que estudos para um novo edital estavam sendo realizados.

Neste momento, mais de um ano após a promessa, o concurso se torna uma realidade para a PC PB e deve ocorrer ainda neste ano.

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Polícia Civil da Paraíba
  • Cargos: delegado, escrivão, perito médico, técnico em perícia, necrotomista, agente de investigação, perito criminal, perito químico e papiloscopista
  • Vagas: 1.400
  • Requisitos: nível superior
  • Remuneração: a definir
  • Banca: a definir
  • Edital: previsto para 2021

Saiba como foi o último concurso PC PB

O último concurso PC PB completará 13 anos em 2021. Realizado em 2008, na época foram oferecidas 1.162 vagas, sendo 909 de nível superior e 252 de nível médio.

As oportunidades de nível superior foram distribuídas pelas carreiras de:

  • delegado de polícia (33 vagas);
  • perito oficial criminal (35);
  • perito químico legal (16);
  • perito médico-legal (26);
  • perito odonto-legal (16);
  • agente de investigação (569); e
  • escrivão de polícia (214).
     

Já as vagas de nível médio foram para os cargos de papiloscopista (cinco), técnico em perícia (24), necrotomista (24) e motorista policial (200). Os ganhos variaram entre R$1.231,20 e R$4.822,54.

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O concurso teve o Cebraspe como organizador. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e prova de títulos.

Na primeira etapa, foram aplicadas questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo necessário acertar, pelo menos, 50% dos pontos de cada área de conhecimento para ser aprovado.

O concurso ficou válido por dois anos, sendo prorrogado por mais dois anos. Neste período, os candidatos aprovados foram convocados e contratados conforme o regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor.