Concurso PC SC: delegado prevê 2 mil vagas para agentes e escrivães

Um novo concurso PC SC, com 2 mil vagas para agentes e escrivães, foi anunciado pelo delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Marcos Flávio Ghizoni Júnior, na última segunda-feira, 19.

Durante a formatura de mais 157 novos policiais civis, o delegado afirmou que uma nova seleção ocorrerá, com mil vagas para agentes e mil para escrivães. Em ambos os casos, é preciso ter o nível superior.

Apesar do anúncio, atualmente a Polícia Civil de Santa Catarina possui aval para o preenchimento de 99 vagas, sendo 29 para o cargo de delegado e 70 para psicólogo.

A instituição, inclusive, aguarda um parecer jurídico da Procuradoria Geral do Estado de Santa Catarina, para dar andamento ao processo de escolha da sua banca organizadora desta seleção autorizada.

Desta forma, ainda não é possível confirmar se um novo concurso, com 2 mil vagas para os cargos de escrivão e agente, deverá ocorrer em 2023, como é previsto para as carreiras de delegado e psicólogo, ambas de nível superior.

Neste caso, o delegado da PC SC costuma exigir a graduação em Direito, enquanto o psicólogo policial deve ser formado em Psicologia e possuir o registro no respectivo conselho de classe.

Além da escolaridade, a PC SC também cobra a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria "B". Os ganhos iniciais dessas categorias podem chegar a R$18 mil, sendo eles:

• psicólogo – R$8.777,40; e
• delegado – R$18.866,40.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Polícia Civil de Santa Catarina
• Cargos: delegado (29 vagas) e psicólogo policial (70).
• Vagas: 99
• Requisitos: nível superior
• Remuneração: R$8.777,40 e R$18.866,40
• Banca: a definir
• Status: comissão formada

Saiba como foi o último concurso PC SC

O último concurso PC SC, com oportunidades para escrivão e agente, ofereceu 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão. Na época, foi exigido o nível superior completo dos candidatos.

A seleção recebeu 57.058 candidatos para as vagas de ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de agente e 200 vagas disponíveis, a disputa para a carreira chegou a 146 pessoas por oportunidade. 

Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação.

A primeira etapa, composta pelas avaliações objetivas, ocorreu nas seguintes cidades: Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.

No total, os concorrentes tiveram que responder a 110 questões de múltipla escolha, sendo elas:

Agente de Polícia Civil

• Noções de Direito Constitucional (dez questões);
• Noções de Direito Administrativo (dez);
• Noções de Direito Penal Processual (dez);
• Noções de Direito Penal (dez);
• Noções de Direitos Humanos (cinco);
• Legislação Institucional (cinco);
• Língua Portuguesa (25);
• Informática (20); e
• Raciocínio Lógico (15).

Escrivão

• Noções de Direito Constitucional (dez);
• Noções de Direito Administrativo (dez);
• Noções de Direito Penal Processual (dez);
• Noções de Direito Penal (dez);
• Noções de Direitos Humanos (cinco);
• Legislação Institucional (cinco);
• Língua Portuguesa (25);
• Informática (15);