Mais de 6 mil vagas estão abertas por meio do novo concurso Petrobras. As oportunidades são para cargos de nível técnico com lotação nas regiões Sudeste, Sul e em Ipojuca, no estado de Pernambuco.
Uma dúvida entre os candidatos é se a Petrobras permite home office e trabalho híbrido para os funcionários. Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida por Qconcursos, o gerente de Recrutamento e Seleção da companhia, Danilo Garbazza, respondeu sobre isso.
De acordo com o gerente, há possibilidade de trabalho híbrido, sendo dois dias presenciais e três dias remotos, para quem atua em regime administrativo.
Porém, neste concurso em específico, a maioria das vagas é para áreas Operacionais, em que o trabalho presencial é obrigatório.
Apenas para a ênfase de Segurança do Trabalho; Suprimento de Bens e Serviços há um caráter mais administrativo, em que será possível aplicar o trabalho híbrido.
“Neste concurso em específico, a maioria das vagas são para atuar em áreas Operacionais, em que há um regime diferenciado de trabalho que exige que a pessoa esteja na plataforma para fazer uma operação, por exemplo. Nesses casos, não há possibilidade de teletrabalho”, explicou Danilo Garbazza.
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Petrobras permite trabalho híbrido em situações específicas
(Foto: Divulgação)
No caso de pessoas com deficiência que atuem em regime administrativo há ainda a opção do teletrabalho integral (cinco dias por semana). O concurso da Petrobras inova ao trazer 20% das vagas reservadas para pessoas com deficiência, além de 20% para pessoas negras.
As inscrições do concurso foram encerradas no dia 31 de janeiro. O pagamento da taxa de R$62,79 poderá ser feito até o dia 21 de fevereiro.
Veja as próximas datas do concurso aqui!
O concurso da Petrobras tem oferta de 6.412 vagas em cargos de nível médio/técnico. Desse total, 916 são para contratação imediata e 5.496 para formação de cadastro de reserva.
As vagas são para profissionais de nível técnico em diferentes áreas/ênfases. Veja:
Para se inscrever foi necessário ter curso técnico nas áreas especificadas no edital. A remuneração mínima inicial é de R$5.878,82, mais benefícios.
Essas oportunidades estão distribuídas por três regiões de lotação: Sudeste, Sul e Ipojuca PE. No momento da inscrição, o candidato precisou escolher uma dessas regiões.
O gerente de Recrutamento e Seleção da Petrobras explicou que a lotação exata só será definida após o curso de formação.
“Na etapa final do curso de formação, a gente faz o processo de alocação, em que é analisada a demanda da Petrobras naquele momento, como precisamos alocar e distribuir as pessoas para atender as necessidades. Também analisamos, é claro, os interesses dos empregados. E a gente faz essa combinação entre as necessidades da companhia e os interesses dos empregados. Buscamos fazer um match da melhor maneira possível”.
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O concurso Petrobras terá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 24 de março de 2024.
Os candidatos deverão responder a 100 questões sobre as disciplinas de:
O resultado final do concurso está previsto para ser publicado em 7 de junho de 2024. Segundo o gerente de recrutamento e seleção da Petrobras, as chamadas dos aprovados devem começar em seguida, no segundo semestre, a partir de julho.
“Devemos começar as convocações no segundo semestre de 2024. Isso será feito de forma escalonada no decorrer do prazo de validade do concurso”, disse Danilo Garbazza.
O concurso terá a validade de 18 meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.
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