A Polícia Militar do Distrito Federal iniciará a escolha da banca do seu novo concurso PM DF para oficiais, cuja oferta será de 147 vagas. O aviso de contratação foi publicado no Diário Oficial.
Além disso, os detalhes do termo de referência também foram divulgados.
De acordo com o aviso da PM DF, as instituições interessadas em organizar o novo concurso do CFO deverão encaminhar suas propostas de preço, juntamente à declaração de capacidade técnica, entre os dias 23 de abril e 22 de maio.
A sessão de abertura das propostas ocorrerá no dia 23 de maio, a partir das 14h, na Divisão de Recrutamento e Seleção da própria PM DF.
Os critérios de pontuação constam no termo de referência e também foram publicados no Diário Oficial.
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Concurso PM DF terá cinco etapas
Também foi confirmado que o concurso da PM DF para o Curso de Formação de Oficiais terá cinco etapas, sendo elas:
1ª Etapa – exame de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicação de prova objetiva de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório, e de prova discursiva (redação em Língua Portuguesa), para todos os candidatos, a ser realizada pela contratada;
2ª Etapa – Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter unicamente eliminatório, a ser realizado pela contratada;
3ª Etapa – avaliação dos exames médicos, de caráter unicamente eliminatório, a ser realizada pela contratada;
4ª Etapa – avaliação dos exames psicológicos, de caráter unicamente eliminatório, a ser realizada pela contratada;
5ª Etapa – sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter unicamente eliminatório, a serem realizadas pela PM DF.
Quanto à prova objetiva, caso a instituição escolha realizá-la no modelo de múltipla escolha, deverá conter, no mínimo, 60 questões e, no máximo, 100 questões, com cinco alternativas cada.
Se a prova for disposta em itens para que o candidato julgue "certo" ou "errado", deverá conter entre 300 e 500 itens.
Concurso PM DF tem aval para 147 vagas
Publicado há quase um ano, em julho de 2023, o concurso da PM DF já está autorizado. O aval visa ao preenchimento de 147 vagas entre imediatas e cadastro de reserva.
Do total de vagas, 49 serão para provimento imediato e 98 para a formação de um cadastro de reserva, sendo:
- imediatas: 44 para o sexo masculino e cinco para o sexo feminino; e
- cadastro de reserva: 88 para o sexo masculino e dez para o sexo feminino.
Apesar dessa divisão, em fevereiro deste ano, foi estabelecido que o concurso não terá mais restrição de gênero. Portanto, as oportunidades serão para concorrência geral em ambos os sexos.
O aviso de escolha da banca prevê que as contratações imediatas tenham ingresso em meados de 2025.
A formação de cadastro, por sua vez, visará à necessidade de suprir a carência destes profissionais para o desempenho de atividades nas áreas Administrativas e Operacionais da PM DF.

Novo concurso PM DF divulga aviso para escolha da banca do novo edital de oficiais
(Foto: Divulgação)
O que é preciso para ser oficial da PM DF?
De acordo com dados do último concurso, realizado em 2017 pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), os requisitos da PM DF para o CFO eram:
- nível superior em qualquer área de formação;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria B ou superior;
- idade entre 18 e 30 anos; e
- altura mínima de 1m60 para mulheres e 1m65 para homens (descalço e descoberto).
Uma curiosidade do CFO da PM DF é que ele é reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) como um curso de graduação em Ciências Policiais e tem sido avaliado com nota máxima (5).
Último concurso PM DF para oficiais foi há sete anos
O último concurso da Polícia Militar para oficiais aconteceu em 2017 e foi executado pelo Iades em conjunto da Polícia Militar do Distrito Federal.
Os candidatos foram avaliados por sete etapas, sendo elas:
- exame de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- exame de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- TAF, de caráter eliminatório;
- exames biométricos e avaliação médica, de caráter eliminatório;
- avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
- sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório; e
- prova de títulos, de caráter classificatório.
Na época, a seleção ofertou 50 vagas, sendo 45 para o sexo masculino e cinco para o sexo feminino.
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