Foi contratada a banca que cuidará do novo concurso PM SP para a carreira de oficial. De acordo com documentos publicados no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), a seleção ficará sob a responsabilidade da Vunesp.
Com a assinatura do contrato entre as partes, a expectativa agora recai sobre a publicação do novo edital que ofertará 200 oportunidades para aluno-oficial.
Vale destacar que a previsão é de que tanto o edital para oficial quanto o para soldado sejam divulgados até o mês de junho.
A carreira de oficial exige a idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos, além de, pelo menos, 1,55m para mulheres e 1,60m para homens. Ambas são destinadas a candidatos com nível médio completo.
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Concurso PM SP de oficiais tem banca contratada para novo edital
(Foto: Divulgação/GOV SP)
Novos salários para os aprovados
O governador de São Paulo, Tarcíso de Freitas, sancionou no incío de abril o projeto de lei que reajusta a remuneração da Polícia Militar em 10%.
Na denominação de aspirante, carreira de oficial, a remuneração será de R$9.533,14, sendo R$4.766,57 de padrão e de R$4.766,57 de RETP.
O projeto de lei também fixa o quadro de pessoal da Polícia Militar de São Paulo em 93.802 cargos, sendo:
- 74 coronéis PM;
- 6.229 oficiais PM;
- 1.734 subtenentes PM;
- 11.870 sargentos PM; e
- 73.895 cabos PM e soldados PM.
A distribuição desses cargos será feita anualmente por decreto, com possibilidade de ajustes conforme necessidade e orçamento.
A proposta reorganiza a estrutura interna da PM, dividindo os militares em diferentes quadros, como:
- oficiais de estado-maior (comando e gestão);
- oficiais especialistas (funções técnicas e operacionais);
- oficiais de saúde;
- oficiais músicos; e
- praças (execução operacional).
Cada grupo passará a ter funções mais claramente definidas dentro da corporação.
Último edital de oficiais ocorreu em 2025
O concurso PM SP para oficiais contou com 165 oportunidades, sendo realizado também em 2025.
Os inscritos foram avaliados por meio das seguintes fases:
- exame de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa);
- exames de aptidão física;
- exames de saúde;
- exames psicológicos;
- avaliação da conduta social; e
- análise de documentos.
A prova objetiva foi composta por 80 questões de múltipla escolha, contando com cinco alternativas e apenas uma única resposta correta cada.
Confira abiaxo as disciplinas exigidas na prova objetiva:
- Ciências Humanas e suas Tecnologias
- História: seis questões
- Filosofia: quatro questões
- Sociologia: quatro questões
- Geografia: quatro questões
- Linguagens e Códigos
- Língua Portiguesa e interpretação de texto: 18 questões
- Língua Inglesa ou Espanhora: seis questões
- Matemática e Ciências da Natureza
- Matemática: 12 questões
- Física: seis questões
- Química: seis questões
- Biologia: seis questões
- Conhecimentos Específicos
- Noções de Administração Pública: duas questões
- Noções Básicas de Informática: quatro questões.
Com até 80 pontos no total, foi aprovado o candidato com, no mínimo, 40 pontos.
A prova dissertativa, por sua vez, foi composta por uma redação. O candidato precisava elaborar um texto dissertativo argumentativo, de acordo com a norma-padrão da Língua Portuguesa.
