A Polícia Militar do Rio de Janeiro (PMERJ) encerrou na última quarta-feira, 23, o prazo para envio das propostas de bancas para organização do novo concurso para soldados. Ao todo, nove instituições encaminharam seus preços e documentos para habilitação.
Confira quais bancas estão na disputa, em ordem alfabética, conforme dados do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) do Governo do Estado:
- Fundação Getulio Vargas (FGV);
- Instituto Access;
- Instituto AOCP;
- Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE);
- Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
- Instituto de Avaliação Nacional (IAN);
- Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP);
- Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan);
- Instituto Selecon.
Agora, a equipe da Polícia Militar irá analisar as propostas sob o viés técnico, orçamentário e jurídico.
Somente uma banca será escolhida e contratada para organizar e viabilizar a nova seleção. Em 2014, quando foi realizado o último concurso PMERJ para soldados, a Exatus foi a instituição contratada.
O próximo edital trará a oferta de 2 mil vagas para soldados, de acordo com a autorização do governador Cláudio Castro. Do total de oportunidades, 200 serão para o sexo feminino e 1.800 para o sexo masculino.
O cargo de soldado tem os seguintes requisitos:
- Ensino médio completo;
- Idade entre 18 e 32 anos, até o primeiro dia para o ato de inscrição no concurso. Considera-se para efeito deste item da idade-limite de trinta e dois anos, aquela idade compreendida até a véspera do trigésimo terceiro aniversário;
- Altura de 1,65m para o sexo masculino e 1,60m para o sexo feminino;
- Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior.
Haverá cotas para negros, índios e pessoas com hipossuficiência econômica. A contratação dos soldados será pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Os salários iniciais são de R$4 mil.
Estrutura de provas do concurso PMERJ já está definida
Folha Dirigida teve acesso ao termo de referência do concurso PMERJ para soldados. O documento é como um espelho para o edital e confirma vagas, requisitos, cotas, estrutura de provas e disciplinas.
Conforme o termo de referência, o concurso será composto por nove etapas. Apenas as duas primeiras serão de responsabilidade da banca organizadora a ser contratada. As demais serão realizadas pela própria Polícia Militar:
- 1ª etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- 2ª etapa: Prova Discursiva (redação), de caráter eliminatório e classificatório;
- 3ª etapa: Preenchimento do FIC e verificação dos requisitos para inscrição o Concurso Público, de caráter eliminatório;
- 4ª etapa: Exame Antropométrico, de caráter eliminatório;
- 5ª etapa: Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- 6ª etapa: Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
- 7ª etapa: Exame de Saúde, de caráter eliminatório;
- 8ª etapa: Exame Social e Toxicológico, de caráter eliminatório;
- 9ª etapa: Avaliação Documental, de caráter eliminatório.
As avaliações objetivas e discursivas serão aplicadas de 9h às 13h, no tempo de quatro horas, em dias diferentes.
Provas objetivas terão a exigência de novas disciplinas
Nas provas objetivas, os inscritos deverão responder a 50 questões, com quatro alternativas, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática Básica: 10 questões;
- Noções de Direitos Humanos: 10 questões;
- Noções de Direito Administrativo e Legislação Aplicada à PMERJ: 10 questões;
- Noções de Direito Penal e Processo Penal: 10 questões.
Tais disciplinas são distintas das cobradas no último concurso para soldados, em 2014. Na ocasião, houve questões sobre História, Geografia, Sociologia, Informática e Legislação de Trânsito, que não serão aplicadas na próxima prova.
Cada questão terá o valor de dois pontos. Será classificado na prova objetiva quem obtiver 60% dos pontos, ou seja, 30 questões corretas ou 60 pontos e não zerar nenhuma disciplina.
Na prova discursiva, os concorrentes terão que elaborar uma redação, que valerá de zero a 100 pontos. Quem não alcançar o grau mínimo de 50 pontos será eliminado do concurso.
O termo de referência não detalha as demais etapas do concurso, uma vez que esse documento é usado durante a escolha da banca organizadora. Apenas as provas objetivas e discursivas serão de responsabilidade da instituição a ser contratada.
A corporação afirma que todos os esforços estão direcionados para a publicação do edital ainda em 2022 para que o concurso possa ser realizado no início do próximo ano.