Concurso PMERJ: banca é contratada e edital para o CFO pode sair

Com a publicação do extrato de contrato, o edital do concurso PMERJ para o CFO já pode ser divulgado. Confira os detalhes!

Publicado em:08/10/2026 às 08:30
Atualizado em:08/10/2026 às 08:30


Foi contratada a banca organizadora do novo concurso PMERJ para o Curso de Formação de Oficiais (CFO). O extrato do contrato com a Fundação Cesgranrio foi publicado no Diário Oficial do estado nesta quinta-feira, 8 de outubro.


Com a contratação da banca organizadora, a expectativa agora é pela divulgação do edital, que pode ocorrer nos próximos dias, visto que, em tese, não há impedimentos legais que possam interferir no lançamento da seleção.


O concurso PMERJ contará com 100 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO) 2027.


A seleção também contará com cadastro de reserva, possibilitando novas contratações durante o prazo de validade do edital.




Requisitos e salário do concurso PMERJ CFO

Para ingressar na carreira de oficial da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, o candidato deve possuir nível superior em Direito.


Em relação à idade máxima, a definição dependerá das regras que constarem no próximo edital.


Com base no último edital, o candidato também deve possuir estatura mínima de 1,65 m, se do sexo masculino, e de 1,60 m, se do sexo feminino.


Durante o Curso de Formação de Oficiais, o aprovado receberá salário de R$4.127,16. Após a formação, já como aspirante a oficial, a remuneração será de R$9.313,27.


No posto de 2º tenente, o salário do policial será de R$10.348,18.


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Oficiais da PMERJ (Foto: Governo do RJ)
Concurso PMERJ para o CFO tem banca contratada (Foto: Governo do RJ)





Resumo do concurso PMERJ

  • Órgão: Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro
  • Situação: banca contratada
  • Banca: Fundação Cesgranrio
  • Cargo: oficial (CFO 2027)
  • Vagas: 100 + cadastro de reserva
  • Escolaridade: nível superior em Direito
  • Remuneração: de R$4.127,16 a R$10.348,18.

Etapas definidas para o concurso PMERJ CFO

De acordo com o termo de referência da seleção, os inscritos serão avaliados por meio das seguintes fases:

  • prova objetiva;
  • prova discursiva;
  • preenchimento da FIC e verificação dos requisitos para inscrição;
  • exame antropométrico;
  • teste de aptidão física (TAF);
  • exame psicológico;
  • exame de saúde;
  • exame social e toxicológico; e
  • avaliação documental.

A prova objetiva será composta de 80 questões de múltipla escolha. Cada questão terá cinco alternativas e apenas uma única resposta correta.


Serão exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:

  • Direito Administrativo: 15 questões;
  • Direito Constitucional: 15 questões;
  • Direito Penal: 15 questões;
  • Direito Processual Penal: 15 questões;
  • Direito Penal Militar: dez questões; e
  • Direitos Humanos: dez questões.

O candidato deverá obter, no mínimo, 60% dos pontos previstos para a prova, além de não zerar nenhuma disciplina.


A prova discursiva, por sua vez, será aplicada em data posterior à etapa objetiva.


A fase escrita deverá contar com quatro questões dissertativas, com até 30 linhas cada e alor máximo de cinco pontos por questão, totalizando 20 pontos.


O termo estabelece ainda que o candidato deverá obter, no mínimo, 40% da pontuação em cada questão discursiva para ser considerado aprovado nessa etapa.


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