O processo de escolha da banca organizadora do novo concurso para soldados da Polícia Militar do Rio de Janeiro (PMERJ) está em andamento. O prazo para envio das propostas de preços foi postergado até quarta-feira, 23 de novembro.
Isso porque as bancas enviaram questionamentos sobre o termo de referência do concurso para que pudessem formular suas propostas de preço. De acordo com dados do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), seis bancas encaminharam dúvidas:
- Fundação Getulio Vargas (FGV);
- Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
- Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE);
- Instituto AOCP.
- IBMEC;
- Instituto Selecon.
Dessa forma, tais bancas já demonstraram interesse na seleção e devem enviar suas propostas de preço. Em resposta à Folha Dirigida, o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) também confirmou interesse em organizar o concurso.
Outras organizadoras também podem encaminhar suas cotações até quarta-feira. Quando o prazo for encerrado, a equipe da Polícia Militar irá analisar as propostas sob o viés técnico, orçamentário e jurídico.
Apenas uma banca será escolhida e contratada para organizar e viabilizar a nova seleção. Em 2014, quando foi realizado o último concurso PMERJ para soldados, a Exatus foi a banca contratada.
de soldado (Foto: Divulgação)
A próxima seleção terá 2 mil vagas para soldados, conforme autorização do governador Cláudio Castro. Desse total, 200 oportunidades serão para o sexo feminino e 1.800 para o sexo masculino. A carreira tem os seguintes requisitos:
- Ensino médio completo;
- Idade entre 18 e 32 anos, até o primeiro dia para o ato de inscrição no concurso. Considera-se para efeito deste item da idade-limite de trinta e dois anos, aquela idade compreendida até a véspera do trigésimo terceiro aniversário;
- Altura de 1,65m para o sexo masculino e 1,60m para o sexo feminino;
- Carteira Nacional de Habilitação na categoria B ou superior.
Haverá cotas para negros, índios e pessoas com hipossuficiência econômica. A contratação dos soldados será pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia.
Concurso PMERJ já conta com estrutura definida
Folha Dirigida acessou o termo de referência do concurso PMERJ para soldados. O documento funciona como um espelho para o edital e confirma vagas, requisitos, cotas, estrutura de provas e disciplinas.
Segundo o termo de referência, o concurso será composto por nove etapas. Somente as duas primeiras serão de responsabilidade da banca organizadora a ser contratada. As demais serão realizadas pela própria Polícia Militar:
- 1ª etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- 2ª etapa: Prova Discursiva (redação), de caráter eliminatório e classificatório;
- 3ª etapa: Preenchimento do FIC e verificação dos requisitos para inscrição o Concurso Público, de caráter eliminatório;
- 4ª etapa: Exame Antropométrico, de caráter eliminatório;
- 5ª etapa: Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- 6ª etapa: Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
- 7ª etapa: Exame de Saúde, de caráter eliminatório;
- 8ª etapa: Exame Social e Toxicológico, de caráter eliminatório;
- 9ª etapa: Avaliação Documental, de caráter eliminatório.
As avaliações objetivas e discursivas serão aplicadas de 9h às 13h, no tempo de quatro horas, em dias diferentes.
Provas objetivas do concurso exigirão novas disciplinas
Nos exames objetivos, os concorrente deverão responder a 50 questões, com quatro alternativas, distribuídas da seguinte maneira:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática Básica: 10 questões;
- Noções de Direitos Humanos: 10 questões;
- Noções de Direito Administrativo e Legislação Aplicada à PMERJ: 10 questões;
- Noções de Direito Penal e Processo Penal: 10 questões.
Tais disciplinas são diferentes das cobradas no último concurso para soldados, aberto em 2014. Na ocasião, houve questões sobre História, Geografia, Sociologia, Informática e Legislação de Trânsito, que não serão aplicadas na próxima prova.
Cada questão terá o valor de dois pontos. Será classificado na prova objetiva quem obtiver 60% dos pontos, ou seja, 30 questões corretas ou 60 pontos e não zerar nenhuma disciplina.
Na prova discursiva, os participantes terão que elaborar uma redação, que valerá de zero a 100 pontos. Quem não alcançar o grau mínimo de 50 pontos será eliminado do concurso.
O termo de referência não detalha as demais etapas do concurso, uma vez que esse documento é usado durante a escolha da banca organizadora. Apenas as provas objetivas e discursivas serão de responsabilidade da instituição a ser contratada.
A corporação afirma que todos os esforços estão direcionados para a publicação do edital ainda em 2022 para que o concurso possa ser realizado no início do próximo ano.
