Concurso Polícia Civil RO: comissão trabalha na escolha da banca
A comissão organizadora do concurso Polícia Civil RO 2021 já trabalha no projeto básico do edital e processo de escolha da banca.
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Publicado em:08/07/2021 às 13:38
Atualizado em:08/07/2021 às 13:38
A comissão organizadora do concurso Polícia Civil RO já trabalha no processo de escolha da banca, que ficará responsável pela seleção. O projeto básico do edital também está sendo finalizado.
Segundo apurou Folha Dirigida, pelo menos duas bancas organizadoras manifestaram interesse na seleção, no primeiro semestre deste ano. Foram elas: o Instituto AOCP e o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).
O Cebraspe também enviou uma proposta no mesmo período, mas ainda não está confirmado se o documento foi direcionado ao concurso da PC RO. A corporação espera concluir o processo nos próximos meses, para que o edital seja publicado ainda este ano.
Ao todo, o concurso da Polícia Civil de Rondônia contará com 379 vagas mais cadastro de reserva, que serão distribuídas pelas seguintes carreiras:
delegado (dez vagas);
médico legista (dez);
agente de polícia (175);
escrivão de polícia (120);
papiloscopista (50); e
técnico em necropsia (14).
Para concorrer, será preciso ter o nível superior completo. Segundo a corporação, todos os cargos possuem jornada de 40 horas, com dedicação exclusiva.
Concurso Polícia Civil RO terá 379 vagas de nível superior
(Foto: Ascom/PC RO)
Conforme os dois últimos concursos realizados pela instituição, em 2009 e em 2014, os candidatos devem ser avaliados por meio de provas, exame de títulos e o curso de formação da Academia de Polícia, além de outras etapas mediante resolução.
"Como é o caso do Teste de Aptidão Física (TAF). Para os cargos de delegado de polícia e médico legista, sucederam-se ainda prova oral", disse a PC RO.
Ainda conforme a instituição, as promoções da atividade da PC RO ocorrem de quatro em quatro anos de efetivo exercício pelos critérios de antiguidade (maior tempo de efetivo exercício na classe) e merecimento (demonstração positiva durante a sua permanência na classe).
PC RO dá dicas para o seu próximo concurso
A fim de ter uma noção de como ocorrerá a etapa do TAF, o diretor-geral da PC RO, Samir Fouad Abboud, sugeriu que os futuros candidatos busquem editais de concursos anteriores, assim como os documentos de outros estados para se basearem.
A quem se interessar em começar os estudos, assim como se preparar fisicamente, o diretor-geral afirmou que será necessário ter muita dedicação e esforço.
Ele ainda deu dicas para buscar cursos preparatórios para a carreira policial, assim como iniciar a prática de atividade física desde já.
"'Ser policial é um sacerdócio, é uma profissão muito dinâmica, para a qual o policial civil deve ser vocacionado para o desempenho, exige capacidade e iniciativa, responsabilidade, comprometimento com o trabalho a ser realizado, controle emocional, visto que a missão do policial é cumprir a lei e promover a justiça social, muitas vezes colocando sua vida em risco para proteger a sociedade", esclareceu Fouad Abboud.
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Resumo da seleção
Órgão: Polícia Civil do Estado de Rondônia
Cargo: delegado, médico legista, agente de polícia, escrivão de polícia, papiloscopista e técnico em necropsia
Vagas: 379 mais cadastro reserva
Requisito: nível superior
Remuneração: a partir de R$3.332,46 e R$11.213,14
Banca: a definir
Publicação do edital: previsto para 2021
Veja como foi o último concurso Polícia Civil RO
Em 2014, a Polícia Civil de Rondônia ofereceu144 vagas. As oportunidades foram distribuídas por cargos dos níveis médio e superior, com ganhos de R$3.332,46 e R$11.213,14, respectivamente.
As vagas foram para as carreiras de delegado de polícia civil (dez), perito criminal (oito), agente de polícia civil (40), escrivão de polícia civil (70), datiloscopista policial (cinco), técnico de necropsia (sete), agente de criminalística (dois) e técnico de laboratório (dois).
Já a organizadora foi a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). Na ocasião, os candidatos foram avaliados por diversas etapas.
Na dos concorrentes de nível superior, a seleção contou com três fases, sendo elas:
provas objetiva e discursiva, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação de títulos;
prova oral; e
curso de formação.
Para os concorrentes de nível médio, as provas foram divididas em duas fases. A primeira delas teve um exame objetivo mais uma redação, além do TAF.
Neste caso, somente os candidatos ao cargo de escrivão realizaram uma prova prática de digitação. Já a segunda etapa teve o curso de formação.
Na prova objetiva, foram cobradas questões de: Língua Portuguesa, Atualidades, Conhecimento Regional, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.
oferecidas nove vagas, nos seguintes cargos:
nível médio: assistente administrativo, técnico em meio ambiente e técnico em segurança do trabalho; e
nível superior: administrador, advogado, contador e engenheiro civil.
Os salários variaram entre R$1.680 e R$6.619,20, já com o adicional de risco, referente à carga horária de 30 ou 40 horas, de acordo com a função.
O concurso teve a organização do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Já os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, que ocorreu na cidade de Cabedelo (PB).
O exame contou com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos de acordo com o cargo.
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