A Prefeitura de Nantes SP publicou o edital nº 01/2026 do novo concurso público, com vagas imediatas e cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 6.772,90 e todos os cargos recebem vale-alimentação de R$ 850. As provas estão previstas para 21 de junho de 2026.
Vista aérea de pequena cidade do interior de São Paulo. Crédito: Monitor do Mercado.
Resumo do edital
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura de Nantes SP |
| Edital | 01/2026 |
| Banca organizadora | Aplicativa |
| Cargos | níveis fundamental, médio, técnico e superior |
| Salários | até R$ 6.772,90 + vale-alimentação de R$ 850 |
| Jornadas | 20h a 40h semanais (conforme o cargo) |
| Provas | 21 de junho de 2026 (em Nantes SP; podendo haver cidades próximas se necessário) |
| Validade | 2 anos, prorrogável por igual período |
| Regime | estatutário |
Inscrições
- Período: 4 de maio a 5 de junho de 2026
- Como se inscrever: exclusivamente pelo site da banca organizadora Aplicativa
Taxas de inscrição
| Nível | Valor |
|---|---|
| Fundamental | R$ 40 |
| Médio/técnico | R$ 60 |
| Superior | R$ 80 |
Isenção da taxa
- Prazo: 4 a 6 de maio de 2026
- Quem pode pedir: inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda
- Como comprovar: envio de documentação conforme regras do edital
Vagas, cargos e salários
Vagas para ampla concorrência e reservas legais, com cadastro reserva em diversos cargos. Destaques por nível:
Ensino fundamental completo
| Cargo | Remuneração | Adicionais/observações | Vagas |
|---|---|---|---|
| auxiliar de enfermagem ESF (COREN) | R$ 2.675,96 | 20% de insalubridade; benefícios | 1 + CR |
| gari | R$ 1.899,80 | 40% de insalubridade; benefícios | 3 + CR |
| vigia | R$ 1.899,80 | benefícios | 1 + CR |
Ensino médio completo
| Cargo | Remuneração | Adicionais/observações | Vagas |
|---|---|---|---|
| agente administrativo | R$ 2.543,72 | benefícios | 2 + CR |
| agente comunitário de saúde | R$ 3.339,60 | 20% de insalubridade; benefícios | 1 + CR |
| agente de organização escolar | R$ 2.198,22 | 20% de insalubridade; benefícios | 2 + CR |
| assistente administrativo | R$ 3.941,52 | benefícios | 2 + CR |
| fiscal tributário | R$ 3.941,52 | benefícios | 1 + CR |
| monitor | R$ 2.198,22 | benefícios | 1 + CR |
Ensino médio/técnico
| Cargo | Remuneração | Adicionais/observações | Vagas |
|---|---|---|---|
| técnico em farmácia | R$ 3.941,52 | benefícios | 1 + CR |
Ensino superior
| Cargo | Remuneração | Adicionais/observações | Vagas |
|---|---|---|---|
| assessor pedagógico | R$ 4.276,05 | benefícios | 1 + CR |
| assistente social | R$ 5.277,76 | benefícios | 1 + CR |
| assistente social – educação | R$ 5.277,76 | benefícios | 1 + CR |
| controlador interno | R$ 6.772,90 | benefícios | 1 + CR |
| dentista | R$ 5.853,08 | 40% de insalubridade; benefícios | 1 + CR |
| diretor de escola | R$ 4.820,05 | benefícios | 1 + CR |
| engenheiro civil | R$ 5.853,08 | benefícios | CR |
| farmacêutico (20h) | R$ 4.560,99 | benefícios | 1 + CR |
| PEB I (professor de educação básica I) | R$ 4.383,40 | benefícios | 1 + CR |
| PEB II – educação especial | R$ 4.382,40 | benefícios | 1 + CR |
| professor de educação infantil | R$ 5.354,55 | benefícios | 3 + CR |
| psicólogo | R$ 5.853,08 | benefícios | 1 + CR |
| psicólogo – educação | R$ 5.853,08 | benefícios | 1 + CR |
| supervisor de ensino | R$ 5.393,38 | benefícios | 1 + CR |
Observações:
- Vale-alimentação de R$ 850 para todos os cargos.
- Insalubridade conforme previsto no edital para funções específicas.
Etapas do concurso
- Prova objetiva: para todos os cargos, com conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Informática e Conhecimentos Específicos (segundo o cargo).
- Prova dissertativa: para cargos de nível superior, abordando resolução de casos e conflitos da área.
- Prova de títulos: para assessor pedagógico, diretor de escola, PEB I, PEB II – educação especial, professor de educação infantil e supervisor de ensino.
Duração:
- 3 horas para cargos sem prova dissertativa.
- 4 horas para cargos com prova dissertativa.
Cotas e inclusão
| Grupo | Percentual | Observações |
|---|---|---|
| Pessoas com Deficiência (PcD) | 5% | comprovação conforme edital |
| Pessoas Negras, Pardas, Indígenas e Quilombolas (NPIQ) | 30% | heteroidentificação por comissão |
Cronograma essencial
| Evento | Data | Observações |
|---|---|---|
| Divulgação dos locais de prova | a partir de 15 de junho de 2026 | no site da banca |
| Provas | 21 de junho de 2026 | — |
| Gabaritos | 21 de junho de 2026 | publicação no site da organizadora |
| Resultados e recursos | conforme publicações | site da banca e portal da Prefeitura |
Requisitos e contratação
- Regime estatutário, com estabilidade após estágio probatório de 36 meses.
- Apresentação de documentação comprobatória na posse (escolaridade, habilitações e registro em conselho, quando exigido).
Por dentro do concurso: áreas em alta e o que observar
- Educação: oportunidades para PEB I, educação infantil, educação especial e funções de gestão escolar (diretor, supervisor e assessor pedagógico), com prova de títulos para parte dos cargos.
- Saúde: destaque para auxiliar de enfermagem ESF, agente comunitário de saúde, dentista e farmacêutico (20h), com adicionais de insalubridade conforme previsto.
- Controle e Gestão: o cargo de controlador interno apresenta a maior remuneração do edital.
- Administração e Serviços: boas chances para assistente/agente administrativo, fiscal tributário, monitor, gari e vigia.
Sala de aula de escola pública; vagas em Educação estão entre os destaques do edital. Crédito: Atual7.
Dicas rápidas para o candidato
- Leia o edital integralmente antes de se inscrever, especialmente os requisitos do cargo e as regras de cotas.
- Organize o estudo por provas anteriores da banca e pelo conteúdo programático indicado.
- Guarde comprovantes de inscrição e acompanhe diariamente o site da organizadora para atualizações.
Onde consultar o edital e se inscrever
- Edital e inscrições: Aplicativa
- Informações oficiais: portal da Prefeitura de Nantes
A seleção é uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal no interior paulista, com boa relação entre jornada, benefícios e remuneração. Boa prova!
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