A Prefeitura de Ponta Grossa PR publicou o Edital nº 001/2026 do Concurso Público 002/2026 para contratação, sob regime CLT, de agente de combate às endemias (ACE) e agente comunitário de saúde (ACS). São vagas imediatas e cadastro de reserva, com validade de dois anos, prorrogável por igual período. Ao todo, são 1 vaga para ACE e mais de 50 para ACS, distribuídas por Unidades de Saúde.
Resumo do edital
| Item | Informação |
|---|---|
| Vagas | 1 para ACE e mais de 50 para ACS (distribuídas por Unidades de Saúde) |
| Salário | R$ 3.242 (40h semanais) + auxílio‑alimentação de R$ 624,84 |
| Inscrições | 29 de junho a 29 de julho de 2026 (taxa: R$ 80) |
| Prova objetiva | 30 de agosto de 2026 |
| Banca | Instituto UniFil |
Por que este concurso importa
- Impacto direto na atenção básica: ACS e ACE são a porta de entrada do SUS nos territórios, com ações de prevenção, educação em saúde e controle de endemias como dengue e febre amarela.
- Rede capilarizada: as vagas de ACS estão distribuídas por dezenas de Unidades de Saúde, contemplando áreas urbanas e rurais do município.
- Contexto local: Ponta Grossa, a cerca de 120 km de Curitiba, é polo logístico e industrial dos Campos Gerais, no entroncamento das BR‑277 e BR‑376 e corredor para o Porto de Paranaguá, com mais de 350 mil habitantes e atrativos naturais como o Parque Estadual de Vila Velha.
Vagas, requisitos e salários
Agente de Combate às Endemias (ACE)
- Vagas: 1 imediata
- Requisito: ensino médio completo
- Remuneração: R$ 3.242 (40h semanais) + auxílio‑alimentação de R$ 624,84
Agente Comunitário de Saúde (ACS)
- Vagas: mais de 50 distribuídas entre Unidades de Saúde (lista completa abaixo), além de cadastro de reserva
- Requisitos:
- ensino médio completo
- residir na área de abrangência da microárea/unidade desde a data de publicação do edital (comprovação obrigatória na contratação)
O que faz cada cargo
- ACS: cadastra e acompanha famílias, realiza visitas domiciliares, promove ações educativas, identifica situações de risco, orienta acesso à rede e apoia a equipe de atenção básica.
- ACE: executa ações de prevenção e controle de endemias (como dengue e outras arboviroses e zoonoses), elimina criadouros, faz vistorias e participa de campanhas e mutirões.
Distribuição das vagas de ACS por Unidade de Saúde
| Unidade de Saúde | Vagas |
|---|---|
| US Abrahão Federmann - Ana Rita | CR |
| US Adam Polan - Palmeirinha | CR |
| US Adão Ademar - Cerejeira | 3 vagas + CR |
| US Adilson Baggio - Santo Antônio | 2 vagas + CR |
| US Agostinho Brenner - Maria Otília | 2 vagas + CR |
| US Alexandre Aracema | 2 vagas + CR |
| US Alfredo Levandowski - Gralha Azul | 3 vagas + CR |
| US Aluízio Grochoski - Guaíra | 2 vagas + CR |
| US Ambrósio Bricailo - Bonsucesso | CR |
| US Antero de Mello - Rio Verde | 2 vagas + CR |
| US Antônio Horácio - Santa Mônica | CR |
| US Antônio Saliba - Parque Sabiá | 3 vagas + CR |
| US Antônio Schwanzee - Santa Luzia | 2 vagas + CR |
| US Aurélio Grott - Los Angeles | CR |
| US Carlos Dezaunet - Shangrilá | 2 vagas + CR |
| US Carlos Ribeiro - Parque do Café | 3 vagas + CR |
| US Cezar Rocha Milleo - Vila Santana | CR |
| US Cesar Antônio Ribas Milleo - Panamá | 3 vagas + CR |
| US Cleon Macedo - Paraíso | CR |
| US Clyceu Macedo - Santa Terezinha | CR |
| US Cyro de Lima - Oficinas | 4 vagas + CR |
| US Egon Roskamp - Santa Paula | 5 vagas + CR |
| US Eugenio Bocchi - Santa Lúcia | CR |
| US Ezebedeu Linhares - Jd Amália | CR |
| US Felix Vianna - Vila Cristina | 1 vaga + CR |
| US Horácio Droppa - Borsato | 2 vagas + CR |
| US CRUTAC (Itaiacoca) | 1 vaga + CR |
| US Jamil Mussi - Sabará | CR |
| US Javier Arzabe - Vila Real | 1 vaga + CR |
| US Jayme Gusman - Vila Estrela | 3 vagas + CR |
| US João de Oliveira Bello (Guaragi) | CR |
| US José Carlos Araújo - Cará Cará | CR |
| US José Bueno - Esplanada | 1 vaga + CR |
| US Júlio de Azevedo - Jd. Carvalho | 2 vagas + CR |
| US Lauro Muller - Santa Maria | 2 vagas + CR |
| US Louis Buron - Periquitos | 2 vagas + CR |
| US Lubomir Urban - 31 de Março | 2 vagas + CR |
| US Luiz Cajado Braga - Cristo Rei | 1 vaga + CR |
| US Luiz Conrado Mansani - Uvaranas | 8 vagas + CR |
| US Madre Josefa - Cel. Cláudio | 2 vagas + CR |
| US Nilton de Castro - Tarobá | 2 vagas + CR |
| US Ottoniel Pimentel - Vila CIPA | CR |
| US Paulo Madureira Novaes - D. Pedro II | 2 vagas + CR |
| US Roberto Portela - Ronda | CR |
| US Rômulo Pazzinato - Nova Rússia | CR |
| US Sady Macedo - Olarias | 3 vagas + CR |
| US Sharise Arruda - Recanto Verde | 2 vagas + CR |
| US Silas Sallen - Vila Claudionora | 2 vagas + CR |
| US Zilda Arns - Pq. Nossa Sra. das Graças | CR |
CR = cadastro de reserva.
Inscrições, taxa e isenções
- Período: das 8h de 29 de junho de 2026 até 23h59 de 29 de julho de 2026
- Onde: site do Instituto UniFil (organizadora)
- Taxa: R$ 80
- Isenção: pode ser solicitada entre 29 de junho e 3 de julho de 2026 por quem:
- integra o CadÚnico
- é doador regular de sangue ou medula óssea
- é doadora de leite humano
- é vítima de violência doméstica (conforme normas vigentes)
- prestou serviço à Justiça Eleitoral no período eleitoral (conforme regras do edital)
Atenção: cada candidato pode se inscrever em até dois empregos, desde que as provas sejam em períodos distintos.
Etapas e critérios de avaliação
Prova objetiva (todos os cargos)
- Data prevista: 30 de agosto de 2026
- 40 questões de múltipla escolha: Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos
- Aprovação: mínimo de 50 pontos (metade da prova) e sem zerar nenhuma disciplina
Prova de títulos (classificatória, apenas para ACS)
- Pontuam: formação técnica/graduação na área, pós‑graduação, cursos de informática e experiência prévia como ACS, conforme critérios do edital
Cadastro de reserva: candidatos podem ser convocados ao longo da validade do concurso
Desempate: prioridade para candidatos mais velhos (Lei do Idoso), depois maiores notas por disciplina; persistindo o empate, idade e sorteio
Cotas e acessibilidade
- Reservas legais:
- Pessoas com deficiência: mínimo de 10% nas seleções com três ou mais vagas
- Pessoas negras: mínimo de 20%
- Acessibilidade: candidatos podem solicitar recursos e/ou tempo adicional, nos termos do edital
Cronograma resumido
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 24 de junho de 2026 |
| Isenção da taxa | 29 de junho a 3 de julho de 2026 |
| Inscrições | 29 de junho a 29 de julho de 2026 |
| Prova objetiva | 30 de agosto de 2026 |
| Gabarito preliminar | 31 de agosto de 2026 |
| Recursos | 1 a 3 de setembro de 2026 |
| Resultado da objetiva e convocação para títulos (ACS) | 8 de outubro de 2026 |
| Envio/entrega de títulos (ACS) | 8 a 12 de outubro de 2026 |
| Resultado preliminar dos títulos (ACS) | 3 de novembro de 2026 |
| Classificação final e homologação | 25 de novembro de 2026 |
Sobre a banca
O Instituto UniFil é uma organizadora paranaense vinculada ao Centro Universitário Filadélfia, sediado em Londrina PR. A banca tem histórico de concursos municipais no Sul do país, com provas objetivas de perfil clássico (conteúdos gerais e específicos) e logística digital para inscrições e acompanhamento do certame.
Vida prática: contexto de Ponta Grossa
- Ponta Grossa é uma das maiores cidades do Paraná, polo regional dos Campos Gerais, com economia diversificada em logística, agronegócio, indústria e serviços.
- O município é cortado por importantes corredores rodoviários (BR‑277 e BR‑376) e integra o eixo de escoamento para o Porto de Paranaguá.
- No turismo, destaca‑se o Parque Estadual de Vila Velha, com arenitos e furnas, além de áreas de campos nativos preservados.
Onde acessar o edital e se inscrever
- Edital e atualizações: site da Prefeitura de Ponta Grossa
- Inscrições e área do candidato: Instituto UniFil
Serviço: o acompanhamento de todas as etapas (inscrição, editais de convocação, resultados e prazos) é de responsabilidade do candidato. Guarde seu comprovante de inscrição e monitore diariamente os comunicados oficiais da banca.
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