A Superintendência Nacional de Previdência Complementar encaminhou um pedido de autorização para novo concurso Previc com 53 vagas efetivas.
A solicitação foi enviada ao Ministério da Previdência Social, que ficará responsável pelo encaminhamento ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI).
De acordo com os documentos obtidos pela reportagem, o pedido contempla oportunidades para cargos de níveis médio e superior, sendo:
- 10 vagas para especialista em previdência complementar;
- 10 vagas para analista administrativo;
- 10 vagas para analista administrativo - especialidade Tecnologia da Informação; e
- 23 vagas para técnico administrativo.
O processo foi formalizado nesta terça-feira, 26, por meio de ofício assinado pelo diretor-superintendente Ricardo Pena Pinheiro.
Segundo a Previc, o novo concurso será importante para reforçar o quadro de pessoal da autarquia, responsável pela supervisão do regime fechado de previdência complementar.
O envio ocorre dentro do prazo estipulado pelo Governo Federal para que órgãos federais encaminhem solicitações de novos concursos ao MGI. Os pedidos devem ser enviados até 31 de maio de cada ano, para análise e eventual inclusão no orçamento do exercício seguinte.
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Novo concurso Previc foi solicitado para preencher cargos de níveis médio e superior
(Foto: Divulgação)
Concurso Previc é justificado por déficit de servidores
Na nota técnica que acompanha o pedido, a Previc afirma que enfrenta redução progressiva do quadro de pessoal, causada por aposentadorias, desligamentos e alta rotatividade de servidores.
O documento destaca ainda o crescimento das demandas da autarquia nos últimos anos, principalmente nas áreas de fiscalização, supervisão e tecnologia.
Segundo a Previc, atualmente o órgão supervisiona:
- 276 entidades fechadas de previdência complementar;
- 1.210 planos de benefícios; e
- cerca de R$1,3 trilhão em ativos.
A autarquia também aponta aumento da necessidade de serviços ligados à transformação digital, análise de dados e inteligência artificial.
“A contratação de servidores qualificados nessas áreas é essencial para assegurar a correta integração das soluções, o monitoramento contínuo, a mitigação de riscos, a análise crítica das informações produzidas e o suporte à tomada de decisões estratégicas”, diz trecho da nota técnica.
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Último concurso Previc ocorreu no CNU
A Previc participou da primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU), realizada em 2024, com oferta de 40 vagas para cargos de níveis superior.
As oportunidades foram distribuídas entre os cargos de analista administrativo e especialista em previdência complementar, com salários iniciais entre R$12,9 mil e R$14 mil.
Em fevereiro deste ano, a autarquia publicou regras relacionadas ao Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), procedimento que auxilia órgãos federais na definição das necessidades de pessoal e pode subsidiar novos pedidos de concursos públicos.
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