A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) já deu início ao processo de alocação dos futuros servidores que serão admitidos por meio do Concurso Nacional Unificado.
Um evento ocorreu na última quinta-feira, 8, e a Previc atua junto ao MGI para realizar a metodologia de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT). Este sistema foi apresentado pelo MGI aos órgãos federais, visando facilitar a gestão de pessoas e o planejamento de políticas públicas.
De acordo com a Previc, as vagas serão preenchidas a partir das maiores carências. Este planejamento inicial pretende definir onde serão alocados os profissionais aprovados. A nomeação está prevista para agosto, conforme o cronograma oficial.
"(...) o objetivo é alcançar melhor eficiência no dimensionamento das equipes de trabalho e na destinação dos novos profissionais”, disse o diretor de Administração da Previc, Leonardo Zumpichiatti.
Já a diretora do Departamento de Provimento e Movimentação de Pessoal do MGI, Maria Aparecida Chagas Ferreira, que também esteve presente no encontro, destacou a importância do planejamento e da utilização do DFT.
“A ferramenta ajuda a melhorar a percepção de onde essas pessoas devem ser lotadas. É preciso identificar os vazios ou onde há déficit de pessoas para realizar as entregas à sociedade”, disse.
O MGI se comprometeu em dar suporte a todo o processo, desde as fases de capacitação, até a coleta de informações e os cálculos de necessidades.
Veja mais detalhes:
+ Concurso Unificado: entenda a lotação dos aprovados por órgãos
Por meio do CNU, o concurso Previc oferece 40 vagas de nível superior. O órgão está presente nos blocos temáticos 2, 6 e 7 do Enem dos Concursos, sendo eles:
Os cargos indicados acima exigem o nível superior em qualquer área.
Os ganhos dos futuros servidores da Previc são atrativos. As carreiras de analista administrativo possuem remunerações iniciais de R$12.953,29.
O valor é composto pela soma do vencimento básico de R$6.432,49 com a Gratificação de Desempenho de Atividade na Superintendência de Previdência Complementar (GDAPREVIC) de R$6.520,80 (valor correspondente a 80 pontos).
A carreira de especialista, por sua vez, possui remuneração inicial de R$14.010,09. O valor é composto pela soma do vencimento básico de R$6.432,49 com GDAPREVIC de R$7.577,60, correspondente a 80 pontos.
Além dos valores indicados acima, o servidor ainda faz jus ao auxílio-alimentação de R$658.
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Ainda não se inscreveu no CNU? Então é preciso correr, pois as inscrições para concorrer no Concurso Público Nacional Unificado encerram nesta sexta-feira, 9.
Para participar, basta ter cadastro no GOV.br, autenticar as informações e depois completar a inscrição no site da Fundação Cesgranrio, a banca.
Neste caso, não há mais como ficar isento, sendo obrigatório o pagamento da taxa de inscrição. Os valores são de R$60, para cargos de nível médio e médio/técnico, e, para o nível superior, de R$90.
Até o momento, mais de 1,7 milhão de inscritos estão confirmados e 601 mil pedidos de isenção foram aceitos.
Previc dá início ao planejamento de alocação dos aprovados no Concurso Unificado
(Foto: Divulgação)
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As oportunidades do Concurso Nacional Unificado estão divididas por blocos temáticos, sendo oito no total.
Confira a divisão das vagas por bloco:
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Só será possível se inscrever para um dos blocos temáticos. Veja a relação completa de cargos por bloco aqui!
Os editais do Concurso Público Nacional Unificado foram publicados com 6.640 vagas efetivas e imediatas em vários cargos. Além disso, será formado um cadastro com o dobro de vagas em cada bloco temático.
Ao todo, são oito blocos presentes nesta 1ª edição do CPNU.
O candidato pode escolher um bloco e concorrer para todas as vagas que ele oferece. A seleção é destinada ao provimento de cargos de níveis médio e superior, cujos salários podem chegar a R$22,9 mil, que é o caso do AFT.
A seguir, veja a lista dos órgãos que aderiram ao CPNU e as vagas de cada um:
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Salário
Até R$ 14.010,09Cargos
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