O próximo concurso Receita Federal pode marcar o início de uma mudança na política de ingresso de servidores no órgão. Em reunião com o Sindifisco Nacional, a Administração informou que pretende defender a realização de concursos periódicos.
Essa medida tem como objetivo ajudar na recomposição gradual do quadro de pessoal do órgão.
A sinalização foi dada pelo subsecretário de Gestão Corporativa da Receita Federal, Juliano Brito da Justa Neves, durante encontro realizado na última semana para tratar do concurso já autorizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação (MGI).
Segundo ele, embora não seja possível ampliar o quantitativo de vagas deste novo edital devido às restrições do ano eleitoral, a realização de seleções frequentes é vista como o caminho para reduzir o déficit de servidores.
Receita reconhece necessidade
Durante a reunião, representantes do Sindifisco defenderam a ampliação das vagas autorizadas para o novo concurso.
Em resposta, o subsecretário Juliano Brito da Justa Neves afirmou que a própria Administração da Receita compartilha da preocupação com a recomposição do quadro de pessoal.
Segundo ele, um estudo elaborado pelo Ministério da Gestão e da Inovação identificou a necessidade de 650 novos servidores apenas no Órgão Central da Receita Federal.
Diante desse cenário, o gestor informou que defenderá a realização de concursos periódicos, de modo a recompor gradualmente o efetivo da instituição e preservar os auditores-fiscais no topo da estrutura funcional, responsáveis pelas atribuições de maior complexidade.
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Déficit de servidores motivou discussão
O pedido por novos concursos frequentes ocorre em meio à redução do número de auditores-fiscais registrada ao longo da última década.
Conforme dados apresentados pelo Sindifisco Nacional durante a reunião, a Receita Federal possuía 12.158 auditores-fiscais em 2012. Em 2021, esse número caiu para 7.733, representando uma redução de 4.425 servidores em menos de dez anos.
A entidade ressaltou que, mesmo após a nomeação dos 449 aprovados no último concurso, o déficit permanece elevado e não será solucionado apenas com as 30 vagas para auditor-fiscal autorizadas para a nova seleção, além das 116 destinadas ao cargo de analista-tributário.
Em fevereiro deste ano, um levantamento feito pelo Qconcursos Folha Dirigida apurou que a Receita Federal do Brasil somava mais de 22 mil cargos vagos nas carreiras de auditor-fiscal e analista-tributário.
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Concurso Receita Federal tem aval para 146 vagas
Apesar da discussão sobre futuras seleções, o concurso atualmente autorizado visa preencher 146 vagas, distribuídas entre:
- 30 para auditor-fiscal; e
- 116 para analista-tributário.
A Administração da Receita Federal também informou que a banca organizadora deverá ser escolhida em breve, por meio de licitação. Ainda não há previsão oficial para publicação do edital ou aplicação das provas.
Pela portaria autorizativa publicada pelo Ministério da Gestão e da Inovação, o edital deverá ser divulgado em até seis meses, ou seja, até 3 de janeiro de 2027.
As provas, por sua vez, deverão respeitar um intervalo mínimo de dois meses após a publicação do edital.
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Veja requisitos e salários da Receita Federal
O concurso autorizado contemplará os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário, ambos com exigência de nível superior em qualquer área.
Atualmente, as remunerações iniciais são de:
- auditor-fiscal: R$24.113,71; e
- analista-tributário: R$13.927,99.
Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$1.192, além do bônus de eficiência e outros benefícios previstos para a carreira.
O último concurso Receita Federal foi realizado em 2022. O edital trouxe 699 vagas, sendo 230 para auditor-fiscal e 469 para analista-tributário.
Apesar da oferta inicial, ao longo da validade do concurso, encerrada em dezembro de 2025, a Receita Federal nomeou 1.217 candidatos, convocando assim 518 excedentes.
A seleção contou com a organização da Fundação Getulio Vargas (FGV)
Como foram as provas do último concurso Receira?
O concurso anterior da Receita foi composto por provas objetivas, discursivas e curso de formação.
Com a organização da FGV, a parte objetiva contou com perguntas de:
► Auditor-fiscal
- Língua Portuguesa - 10 questões;
- Língua Inglesa - oito questões;
- Raciocínio Lógico Matemático - oito questões;
- Estatística - 10 questões;
- Economia e Finanças públicas - 10 questões;
- Administração Geral - 10 questões;
- Administração Pública - oito questões;
- Auditoria - oito questões;
- Contabilidade Geral e Pública - oito questões;
- Fluência em Dados - 10 questões;
- Direito Administrativo - oito questões;
- Direito Constitucional - oito questões;
- Direito Previdenciário - 10 questões;
- Direito Tributário - oito questões;
- Legislação Tributária - 10 questões; e
- Legislação Aduaneira - oito questões; questões;
► Analista-tributário
- Língua Portuguesa - 15 questões;
- Língua Inglesa - 10 questões;
- Raciocínio Lógico Matemático - 10 questões;
- Estatística - 10 questões;
- Administração Geral e Política - 10 questões;
- Influência em Dados - 15 questões;
- Direito Constitucional - 14 questões;
- Direito Administrativo - 12 questões;
- Direito Tributário - 16 questões;
- Legislação Tributária - 14 questões; e
- Legislação Aduaneira - 14 questões.
Nos links abaixo, veja como foram as últimas provas da Receita Federal por cargo e teste seus conhecimentos:
► provas para auditor-fiscal; e
► provas para analista-tributário.
