Concurso Salvador BA: sai novo edital com 52 vagas para Saúde

Na Bahia, a Prefeitura de Salvador realiza novo processo seletivo com 52 vagas temporárias para níveis técnico e superior.

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Publicado em:18/03/2020 às 09:47
Atualizado em:18/03/2020 às 09:47

A Prefeitura de Salvador, capital da Bahia, recebe inscrições em novo processo seletivo para ingresso na Secretaria Municipal de Saúde. A oferta, conforme o edital publicado, é de 52 vagas temporárias para níveis médio/técnico e superior. Os salários chegam a R$3,9 mil.

O objetivo é compor a equipe estratégica nas ações de vacinação contra o sarampo e atividades correlatas.

No nível médio/técnico, há 30 oportunidades disponíveis para técnico de Enfermagem e duas para técnico de Laboratório. Para se candidatar é preciso do curso de nível médio com formação técnica complementar na área e registro no Conselho da Classe. Os ganhos são de R$1.962,48.

Já no nível superior, são 20 chances para enfermeiro, cargo que exige graduação na área e registro no Conselho da Classe. As remunerações são de R$3.924,98, podendo receber adicional noturno e de insalubridade.

O município poderá conceder ainda auxílio-alimentação e auxílio-transporte. Os aprovados serão contratados em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), no período de 90 dias. A jornada de trabalho dos profissionais será de 40 horas por semana.

Essa carga será exercida nas ações de vacinação contra o sarampo e atividades correlatas, definidas de acordo com a necessidade do serviço, na forma da escala a ser estabelecida pela Secretaria Municipal da Saúde.

Salvador BA contrata novos profissionais da Saúde para vacinação
contra o sarampo (Foto: Divulgação)

 

Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros. As inscrições ficam abertas até às 23h59 de domingo, 22 de março. Os cadastros são aceitos pelo site da prefeitura.

O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados necessários. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$20 para nível médio/técnico e R$30 para nível superior.

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Resumo do concurso Salvador BA:

  • Órgão: Prefeitura de Salvador
  • Vagas: 52
  • Cargos: técnico de Enfermagem, técnico de Laboratório e enfermeiro
  • Requisitos: níveis técnico e superior
  • Salários: R$1.962,48 a R$3.924,98
  • Inscrições: até 22 de março

Concurso Salvador BA terá apenas prova de títulos

A seleção para Salvador BA será feita por meio de etapa única: prova de títulos, de caráter classificatório. Com isso, o município visa aferir a experiência profissional do candidato.

Serão objetos da avaliação de títulos os seguintes parâmetros:

Técnico em Enfermagem:

Experiência profissional em serviços de imunização, com período mínimo de seis meses por instituição; experiência profissional relacionada à ações de imunização em eventos de grande porte e festas populares; curso de formação e ou capacitação em saúde coletiva em área correlata a sua função; experiência em atividade voluntária em serviços de saúde ligados a imunobiológicos.

Técnico em Laboratório:

Experiência profissional em serviços de saúde, com período mínimo de seis meses por instituição; curso de formação e ou capacitação em saúde coletiva em área correlata a sua função; experiência em atividade voluntária em serviços de saúde.

Enfermeiro:

Experiência profissional em serviços de imunização, com período mínimo de seis meses por instituição; experiência profissional relacionada à ações de imunização em eventos de grande porte e festas populares; experiência profissional na área de Vigilância em Saúde, com período mínimo de seis meses; curso de formação e ou capacitação em saúde coletiva em área correlata a sua função; experiência em atividade voluntária em serviços de saúde ligados a imunobiológicos; título de especialização, mestrado ou doutorado em saúde coletiva e/ou epidemiologia.

De acordo com o edital, “os candidatos que não forem aprovados dentro do número de vagas figurarão no cadastro de reserva e poderão ser convocados de acordo com a necessidade da Administração, obedecendo–se a ordem de classificação”.

O cadastro de reserva será composto pelo conjunto de aprovados que tenham obtido classificação de duas vezes o quantitativo de vagas oferecido.

O processo seletivo terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Enquanto o resultado final estiver válido, a prefeitura poderá convocar aprovados (nas vagas imediatas e em cadastro de reserva) para suprir a necessidade de novos profissionais.