Sem concurso, Samu RJ tem mais de 4 mil aprovados para 546 vagas

Sem previsão de concurso, Samu RJ realiza um processo seletivo, por meio da Fundação Saúde do Estado do Rio de Janeiro. Ao todo, a seleção, que conta com 546 vagas temporárias, atraiu mais de 8 mil candidatos.

Conforme o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), organizador, foram registradas 8.698 inscrições, sendo os cargos de enfermeiro socorrista e técnico de enfermagem socorrista I os mais concorridos, com 2.252 e 5.817 candidatos para 109 e 315 vagas, respectivamente. 

Seguindo o cronograma da seleção, os candidatos já podem conferir não somente a concorrência como o resultado preliminar da avaliação de títulos e de experiência profissional. Esta é a única etapa de avaliação do processo.

Conforme os documentos, das 8.698 pessoas inscritas, 4.389 estão classificadas e concorrem às 546 vagas. Por outro lado, 4.309 candidatos foram desclassificados. O quantitativo, porém, pode mudar. 

Isso porque até esta terça-feira, 28, é possível recorrer contra o resultado, no site do IDCAP. As respostas aos recursos e o resultado final do processo seletivo serão publicados na próxima quinta-feira, 30.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Samu RJ
• Cargos: técnico de enfermagem e enfermeiro
• Vagas: 546
• Requisito: níveis médio técnico e superior
• Remuneração: entre R$2.261 e R$3.956,75
• Banca: IDCAP
• Inscrições: de 14 a 20 de junho

Sem concurso, Samu RJ seleciona para níveis médio e superior

Sem poder realizar um novo concurso público, a seleção da Fundação Saúde para o Samu RJ conta com 546 vagas temporárias.

Do total de vagas, 373 são destinadas ao cargo de técnico de enfermagem socorrista I (315 oportunidades) e II - motolância (58). Em ambos os casos, é preciso ter nível médio mais técnico na área e registro ativo no Coren, além de dois anos de experiência em urgência e emergência.

Para as vagas destinadas ao técnico - motolância é preciso ter ainda a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria A mais o diploma ou certificado de conclusão de curso obrigatório para Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência.

As outras vagas estão distribuídas pelo cargo de enfermeiro socorrista I(109), II - motolância (58) e intervencionista-neonatologia (seis). Em todos os casos, é preciso ter a graduação na área mais registro no Coren, além de experiência de dois anos em emergência e urgência.

Para o enfermeiro - motolância, o candidato precisa ter CNH tipo A mais o diploma ou certificado de conclusão de curso obrigatório para Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência. 

O enfermeiro intervencionista precisa ainda ter um ano de experiência em unidade neonatal mais o diploma de pós-graduação em Enfermagem Aeroespacial ou declaração/atestado comprobatório do empregador.

Após a homologação da seleção, os aprovados serão convocados durante o prazo de validade da seleção, que será de 12 meses, cabendo prorrogação por mais um ano.

Com jornada de 30 horas, os aprovados serão contratados conforme o regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão salários entre R$2.261 e R$3.956,75, com direito a adicional noturno, vale-transporte e vale-refeição/alimentação.