A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES MG) abriu novo processo seletivo com 278 vagas temporárias mais formação de cadastro de reserva. De acordo com o edital publicado, a oferta é para ingresso em cargos de nível superior. Os salários chegam a R$5 mil.
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas:
- Direito;
- Administração/Gestão Pública/Ciências do Estado;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Ciências Contábeis;
- Design Gráfico;
- Engenharia Ambiental;
- Engenharia Civil;
- Engenharia Elétrica;
- Estatística;
- Gestão ambiental;
- Gestão de Serviços de Saúde;
- Jornalismo;
- Pedagogia;
- Assistência Social;
- Biomedicina;
- Ciências Biológicas;
- Enfermagem;
- Farmácia;
- Fisioterapia;
- Fonoaudiologia;
- Medicina Veterinária;
- Odontologia;
- Psicologia;
- Terapia Ocupacional;
- Análise de sistemas;
- Ciência da Computação;
- Engenharia de Sistemas;
- Engenharia de Software;
- Redes de Computadores;
- Segurança da Informação;
- Sistemas de Informação;
- Medicina - Oftalmologia;
- Medicina - Oncologia;
- Engenharia de Produção.
Para se candidatar é preciso ter o nível superior completo na respectiva área. As remunerações iniciais variam de R$2.199,65 a R$ 5.571,15.
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana. Conforme descrito no edital, o cumprimento da carga horária poderá ser executado em regime de teletrabalho (trabalho remoto). Os contratados poderão ter a vigência de até um ano.
A lotação dos aprovados será em Belo Horizonte, Alfenas, Coronel Fabriciano, São João Del Rei, Governador Valadares, Uberaba, Barbacena, Diamantina, Pouso Alegre, Uberlândia e Patos de Minas.
Além de Sete Lagoas, Ponte Nova, Leopoldina, Januária, Pedra Azul, Passos, Varginha, Divinópolis, Manhuaçu, Juiz de Fora, Ubá, Montes Claros, Unaí, Teófilo Otoni e Itabira.
Concurso Saúde MG: inscrições até 27 de abril
As inscrições serão abertas na terça-feira, 12 de abril. Os interessados poderão se candidatar até 27 de abril, pelo site do Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), organizador da seleção.
O primeiro passo será preencher o formulário com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$82. O pagamento poderá ser efetuado até 28 de abril. Será possível se inscrever para mais de um cargo, desde que o horário de aplicação das provas não coincida.
Podem solicitar a isenção da taxa: membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico).
Para isso é necessário enviar a documentação comprobatória das condições até 12 de abril, pelo portal do Ibade. A organização analisará os documentos e divulgará o resultado dos pedidos de isenção no dia 14 de abril.
Provas do concurso Saúde MG serão em maio
O concurso Saúde MG será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para 15 de maio. Na parte da manhã, será a vez dos candidatos aos cargos da área da saúde.
Já no período da tarde, os exames serão para as carreiras das áreas de Direito, Gestão e TI. Os concorrentes deverão responder a 80 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 13 questões;
- Noções de Direito Público: 12 questões;
- Sistemas de Informação - Geral: 5 questões;
- SUS/MG - Geral: 15 questões;
- Conhecimentos Específicos: 35 questões.
Será eliminado quem não obtiver, pelo menos, 50% dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota zero em qualquer uma das disciplinas. Os habilitados serão convocados para o teste psicológico, de caráter eliminatório, previsto para o dia 29 de maio, de forma online.
A etapa é realizada mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar se o candidato preenche os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função.
O resultado final está previsto para sair em 10 de junho. Após a homologação, o concurso ficará válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Durante esse prazo, a Secretaria de Saúde de Minas Gerais poderá convocar os aprovados para suprir a necessidade de novos funcionários.