Após a autorização publicada na última semana, o concurso Sedes DF, com 1.197 vagas, tem registrado avanços significativos. Desta vez, foi formada a comissão organizadora, responsável por dar início aos preparativos da seleção.
A portaria que designa os membros da comissão foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal desta quarta-feira, dia 11.
O grupo será responsável pelo planejamento da escolha e contratação da banca organizadora, além da gestão e fiscalização da execução do concurso público.
Veja, a seguir, os cinco membros escolhidos para compor a comissão:
- Ailton Medeiros de Souza Junior, representante da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Social;
- Regina Mara Kowalczuk, representante da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Social;
- Ana Carolina Nunes Renault Monteiro, representante da Secretaria Executiva de Desenvolvimento Social;
- Raquel dos Santos de Godoi, representante da Subsecretaria de Administração Geral; e
- Henrique de Moraes Santos, representante da Subsecretaria de Administração Geral.
O documento também detalha as atribuições da comissão, especialmente no que se refere às etapas de escolha da banca e execução do concurso. Confira a seguir:
Na fase de seleção da banca examinadora:
► Analisar as propostas técnicas e documentos de habilitação das instituições interessadas, emitindo Parecer Técnico Consultivo quanto ao cumprimento dos requisitos de qualificação e critérios de seleção;
► Subsidiar a autoridade competente na motivação da escolha da banca, fornecendo análise comparativa sobre a expertise técnica, segurança e reputação das proponentes;
► Responder às diligências e pedidos de esclarecimento técnico porventura solicitados pelas proponentes ou pelos órgãos de controle.
Na fase de execução do concurso:
► Validar, em conjunto com a banca contratada, a pertinência técnica dos conteúdos programáticos e cronogramas, submetendo a versão final à aprovação da autoridade competente;
► Atestar a conformidade da minuta do Edital Normativo e de seus aditamentos frente à legislação distrital e ao Termo de Referência, recomendando sua publicação à autoridade competente;
► Fiscalizar in loco e documentalmente a execução das etapas do certame, monitorando a qualidade, o sigilo e a segurança dos serviços prestados; e
► Receber, analisar preliminarmente e encaminhar à autoridade competente, com manifestação técnica, os casos de denúncias, falhas na execução ou recursos que exorbitem a competência e dever contratual da banca examinadora.
A Sedes DF ainda não informou quais são os prazos para a conclusão das próximas etapas até a publicação do edital.
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Com aval para concurso, Sedes DF forma comissão que vai escolher banca organizadora
(Foto: Paulo H Carvalho/Agência Brasília)
Na última terça-feira, dia 10, foi publicada uma portaria que designou a autoridade máxima do novo concurso Sedes DF. A medida representa mais um avanço e pode dar celeridade aos preparativos da seleção.
A autorização do concurso foi publicada no dia 3 de fevereiro, confirmando a oferta de 1.197 vagas.
De acordo com a portaria de autorização, as vagas deverão ser providas em, no mínimo, 10% e, no máximo, 20%, no prazo de até 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final da seleção. Esse percentual poderá, inclusive, ser antecipado ou ampliado.
As demais vagas serão preenchidas ao longo do prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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Confira os cargos do concurso Sedes DF com 1.197 vagas
O novo edital da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social do Distrito Federal contará com 1.197 vagas para provimento efetivo.
Desse total, serão 634 oportunidades para o cargo de especialista em Desenvolvimento e Assistência Social e 563 para técnico em Desenvolvimento e Assistência Social.
Em entrevista recente, a secretária de Desenvolvimento Social do Distrito Federal, Ana Paula Marra, afirmou que a pasta trabalha para lançar a seleção ainda neste ano, com o objetivo de recompor os quadros que, atualmente, enfrentam déficit de servidores.
"A minha luta incessante é por um novo concurso para que nós tenhamos mais servidores, para que nós possamos abrir mais CRAS (Centro de Referência da Assistência Social) para alcançar mais a população. (...) A gente pretende abrir um novo concurso com 1.197 vagas. Eu vou fazer de tudo para que seja ainda este ano", disse a secretária.
O salário inicial do aprovado no concurso variará de acordo com a carga horária semanal.
Para o quadro de técnico, a remuneração será de R$3.881,54, para carga horária de 30 horas semanais, e de R$5.175,39, para a jornada de 40 horas.
Já para o cargo de especialista, o salário do aprovado será de R$5.454,71, para uma jornada de 30 hora, e de R$7.272,94, para 40 horas.
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