A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Estado do Espírito Santo realizará um novo processo seletivo. Sem concurso Seger ES, a pasta vai contratar profissionais temporários.
O quantitativo de vagas ainda não foi anunciado, mas já se sabe que as oportunidades serão para assistente de gestão.
No dia 5 de novembro, o secretário de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon Dias, autorizou formar uma comissão organizadora. A portaria foi publicada no Diário Oficial do estado.
"Instituir Comissão do Processo de Recrutamento, Seleção e Contratação, em regime de Designação Temporária, para o cargo de Assistente de Gestão, com as servidoras abaixo relacionadas, ficando a coordenação dos trabalhos presidido pela primeira."
Em dezembro de 2020, a pasta recebeu abertura de crédito especial, dada pelo governador Renato Casagrante. Ela beneficia a realização de concursos e processos seletivos.
O crédito liberado é suplementar, ou seja, é adicional ao Orçamento já previsto no PLOA 2021.
Mas, assim como os provimentos no PLOA, o crédito liberado pelo governador também não garante a realização do concurso. Ele é apenas um indicativo e garante verba para a realização da seleção.
Em 2018, a Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos teve concurso autorizado. O aval do ex-governador Paulo Hartung foi para 125 vagas, mas até o momento o edital não foi publicado.
Das oportunidades, 90 seriam para assistente de gestão e 35 para analista do executivo, que exigem nível médio e superior, respectivamente.
Hargung chegou a dizer que os novos concursos seriam para reforçar áreas estratégicas do Poder Executivo Estadual. Na época, junto à Seger, ele também confirmou edital no Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases).
“São recomposições importantes para que o Estado evolua na capacidade de dar resposta aos cidadãos. Os concursos vão permitir reforçar, com um conjunto de profissionais, áreas estratégicas do governo”, disse Paulo Hartung.
Se realizada, a seleção promete uma boa concorrência. Afinal, tem a garantia da estabilidade, boa remuneração e benefícios. Por exemplo, o assistente de gestão, que exige nível médio, tem remuneração inicial de cerca de R$1.825,82.
O cargo de analista do executivo, que exigirá nível superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia, terá ganhos de R$4.443,60. Ambas as carreiras proporcionam o benefício de auxílio-alimentação, no valor de R$300.
“Se somarmos todos esses concursos que anunciamos, chegaremos em 3.999 novas vagas no Espírito Santo. São em diversas áreas que estamos reforçando os nossos quadros. Se avaliarmos que estamos em um tempo de crise aguda no país, é um volume de contratações significativo”, frisou Paulo Hartung.
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