A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos recebeu um crédito suplementar do Governo do Espírito Santo, que favorece a realização do novo concurso Seger ES e futuros processos seletivos.
O documento foi publicado no Diário Oficial e tem o aval do governador Renato Casagrande.
Essa abertura de crédito pode agilizar os preparativos para o lançamento de novos editais, que estão previstos e podem sair ainda este ano.
A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo tem duas comissões formadas e deve ter novidades em breve sobre os próximos concursos.
Em novembro de 2021, foi formado um grupo para ficar responsável pelo edital de assistente de gestão.
"Instituir Comissão do Processo de Recrutamento, Seleção e Contratação, em regime de Designação Temporária, para o cargo de Assistente de Gestão, com as servidoras abaixo relacionadas, ficando a coordenação dos trabalhos presidido pela primeira."
Já em maio de 2022, a pasta formou uma nova comissão destinada a realizar concurso para a carreira de analista do executivo, cargo efetivo.
"Instituir Comissão encarregada de planejar, organizar e executar os trabalhos afetos ao Concurso Público para o cargo de Analista do Executivo, do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos."
Veja quais são as atribuições desta comissão:
► elaborar o Termo de Referência, realizar a pesquisa de preços e os demais trâmites relativos à execução contratual e realização do Concurso Público em si;
► definir a forma e amparo legal para a seleção e contratação da instituição/empresa que executará o Concurso Público;
► conduzir o procedimento de avaliação, seleção e contratação da instituição/empresa que executará o Concurso Público, observando as Normas de Procedimentos do Sistema de Compras, Licitações e Contratos aplicáveis ao caso;
► realizar os demais procedimentos previstos na Norma de Procedimento Seger do Sistema de Administração de Recursos Humanos n.º 18 (NP/SRH 18) - Realização de Concurso Público, notadamente quanto às atividades relativas à execução contratual e realização do Concurso Público em si;
► disponibilizar na forma da Instrução Normativa TCEES nº 38/2016 e suas alterações informações para a remessa digital inerentes à realização do concurso e admissão de pessoal.
Em 2018, a Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos chegou a ter concurso autorizado. Este aval foi dado pelo ex-governador Paulo Hartung visando 125 vagas, mas não houve edital publicado.
Do total de vagas autorizadas, 90 seriam para assistente de gestão e 35 para analista do executivo, que exigem nível médio e superior, respectivamente. Estes são os dois cargos com comissão formada.
Segundo Hartung, ex-governador, os novos concursos seriam para reforçar áreas estratégicas do Poder Executivo Estadual.
“São recomposições importantes para que o Estado evolua na capacidade de dar resposta aos cidadãos. Os concursos vão permitir reforçar, com um conjunto de profissionais, áreas estratégicas do governo”, disse Paulo Hartung.
