Concurso Serpro 2023 é aprovado e escolha da banca está em andamento

Serviço Federal de Processamento de Dados confirma a aprovação do seu novo concurso Serpro 2023, com vagas na área de Tecnologia.

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Publicado em:15/12/2022 às 09:20
Atualizado em:15/12/2022 às 09:20

Um novo concurso Serpro está previsto para 2023, segundo o próprio Serviço Federal de Processamento de Dados. Em resposta à Folha Dirigida nesta quinta-feira, 15, a empresa afirmou que aprovou a realização da seleção.

O número de vagas e os cargos que serão oferecidos ainda não foram revelados. Segundo o Serpro, a seleção será destinada a profissionais de nível superior da área de Tecnologia.

"O Serpro aprovou, sim, a realização de concurso público para o ano de 2023. No entanto, ainda não há definição exata do número de vagas, que deverão ser destinadas a profissionais de nível superior da área de Tecnologia", disse a empresa.

Apesar da oferta e dos cargos não terem sido revelados, o Serpro afirma que já realiza o processo de escolha da sua banca organizadora. Somente com a empresa contratada, o edital poderá ser publicado.

"A empresa está na fase de recebimento de propostas para definição da instituição que realizará o concurso, mas não há um cronograma estabelecido e nem preferência por banca. Será escolhida aquela que melhor atender aos interesses do Serpro", concluiu.

O último concurso público realizado pelo Serviço Federal de Processamento de Dados ocorreu em 2013 (veja aqui o edital). Na época, a carreira de analista contou com especialidades da área de Tecnologia, sendo elas:

  • Administração de Serviços de Tecnologia da Informação;
  • Desenvolvimento de Sistemas;
  • Negócios em Tecnologia da Informação;
  • Redes; e
  • Suporte Técnico.
Novo concurso Serpro é aprovado para 2023 (Foto: Divulgação)
Novo concurso Serpro é aprovado para 2023
 (Foto: Divulgação)

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro)
  • Cargos: área de Tecnologia
  • Vagas: a definir
  • Requisitos: nível superior
  • Remuneração: a definir
  • Banca: a definir
  • Status: aprovado para 2023

Sem concurso, Serpro teve redução no quadro de pessoal

Em junho deste ano, o Serviço Federal de Processamento de Dados teve o seu quantitativo de pessoal alterado mais uma vez.

A portaria publicada por meio da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), pasta ligada ao Ministério da Economia, fixou o quantitativo de pessoal próprio em 8.173 vagas.

O número atual conta com menos 136 vagas em relação ao quantitativo fixado em 2021. Somente no quadro permanente, são 130 vagas a menos, já que a nova portaria limita a ocupação em 7.589 postos.

As outras 584 vagas são destinadas ao quadro temporário em extinção. Ainda conforme a portaria, compete ao Serpro gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados.

Em 2021, Serpro selecionou temporários

Diante da necessidade de pessoal, em abril de 2021, foi publicado o edital do processo seletivo do Serpro. Ao todo, foram oferecidas 165 vagas temporárias para a carreira de analista, com ganhos iniciais de R$7.620,37.

As oportunidades foram distribuídas pelas especialidades de Ciência de Dados (18 vagas) e Desenvolvimento de Sistemas (147).

Para concorrer, era preciso ter o curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área de formação acrescido de um curso de pós-graduação em Ciência de Dados, com carga horária mínima de 360 horas. 

As vagas foram distribuídas por quatro capitais brasileiras, sendo elas: Brasília (DF), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR).

Os candidatos do concurso Serpro foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 120 questões no total, sendo elas de:

  • Língua Portuguesa (20);
  • Língua Inglesa (cinco);
  • Estatuto Social do Serpro (cinco);
  • Raciocínio Lógico (cinco);
  • Legislação acerca de privacidade e proteção de dados pessoais (15); e
  • Conhecimentos Específicos (70).

Os aprovados foram contratados pelo período de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, em regime celetista.

A jornada era de 40 horas e, além da remuneração, os profissionais poderiam contar com auxílio-transporte e os seguintes benefícios:

  • auxílio-creche, no valor de R$382,68;
  • auxílio a filho com deficiência, no valor de R$1.150,70;
  • plano de saúde;
  • plano odontológico; e
  • plano de previdência complementar.