A contratação do Instituto Quadrix para organizar o novo concurso SES SP foi oficialmente publicada no Portal Nacional de Contratações Públicas na última quarta-feira, 3.
Com esse avanço, o edital com todas as regras e prazos pode ser divulgado a qualquer momento. A Secretaria de Estado da Saúde (SES SP), no entanto, ainda não confirmou a data de publicação.
O concurso SES SP prevê a oferta de 292 vagas efetivas, sendo 280 para técnico de enfermagem e 12 para agente técnico de assistência à saúde.
No caso de técnico de enfermagem, será necessário possuir ensino médio completo e curso técnico em Enfermagem. A remuneração inicial será de R$2.387,80, já considerando o Prêmio de Incentivo de 100%.
Para o cargo de agente técnico de assistência à saúde, a exigência é de nível superior completo. Os vencimentos iniciais serão de R$3.221,60, também com o Prêmio de Incentivo de 100%.
Vale destacar que a escolha do Quadrix já havia sido confirmada no dia 1º de setembro, após publicação no Diário Oficial.
Com banca contratada, edital do concurso SES SP já pode ser publicado
(Foto: Divulgação)
Embora o contrato com a banca organizadora mencione apenas 292 vagas, a autorização concedida em outubro do ano passado prevê a abertura de 798 oportunidades no novo concurso da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.
A seleção tem como finalidade reforçar o quadro da Coordenadoria de Serviços de Saúde, unidade vinculada à SES SP.
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Os cargos contemplados na autorização do novo concurso SES SP são de níveis médio e superior, da seguinte maneira:
Nível médio:
Nível superior:
Vale mencionar que parte das vagas autorizadas do cargo de agente técnico de assistência à saúde e médico I foi aberta em edital publicado no primeiro trimestre deste ano, com a organização da Legalle Concursos. Confira os detalhes aqui!
No ano de 2023, a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo lançou um edital específico para provimento de cargos para o Centro de Vigilância Sanitária (CVS), com 198 vagas imediatas.
As oportunidades foram destinadas a quatro carreiras: agente técnico de assistência à saúde (100 vagas), enfermeiro (73), médico I (23) e cirurgião-dentista (2).
A seleção, conduzida pela Legalle Concursos, contou com duas etapas principais: prova objetiva e avaliação de títulos.
Na fase objetiva, os candidatos enfrentaram 60 questões, igualmente distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. O conteúdo programático incluiu:
Para avançar, era necessário alcançar pelo menos 50 pontos dos 100 possíveis.
