Foi publicado o edital novo concurso Sesa AP para ingresso de servidores efetivos. Como adiantado por Qconcursos Folha Dirigida, o documento foi publicado nesta sexta-feira, 11, com 4.210 vagas em cadastro de reserva.
As oportunidades são para cargos dos níveis médio/técnico e superior.
As vagas estão distribuídas em três regiões do estado:
- Região I – Central: Macapá, Cutias, Itaubal, Ferreira Gomes, Porto Grande, Pedra Branca do Amapari e Serra do Navio;
- Região II – Norte: Oiapoque, Calçoene, Amapá, Pracuúba e Tartarugalzinho; e
- Região III – Sudoeste: Santana, Mazagão, Laranjal do Jari e Vitória do Jari.
O candidato nomeado deverá permanecer por, no mínimo, três anos no município de sua lotação inicial. Após a homologação do estágio probatório, será permitida a remoção exclusivamente por permuta, desde que não haja redução da força de trabalho da região de origem.
Os salários variam conforme o nível de escolaridade e o cargo. Para médico (clínico geral, especialista e subespecialista), por exemplo, o vencimento básico é de R$11.116,42, além do auxílio-alimentação de R$750, totalizando R$11.866,42.
Para os demais cargos de nível superior, o vencimento básico será de R$5.520,64, com auxílio-alimentação de R$750, chegando a R$6.270,64.
Já para os cargos de níveis médio e técnico, o vencimento básico será de R$3.363,43, acrescido de auxílio-alimentação de R$750, totalizando R$4.113,43.
Confira os cargos do concurso Sesa AP
Nível médio/técnico
- Auxiliar de Regulação Médica (16 vagas);
- Condutor de Veículo de Urgência/Emergência Terrestre (22 vagas);
- Condutor de Veículo de Urgência Marítimo (2 vagas);
- Rádio Operador de Central de Regulação em Saúde (7 vagas);
- Técnico de Regulação em Saúde (20 vagas);
- Técnico em Enfermagem (1.506 vagas);
- Técnico em Farmácia (8 vagas);
- Auxiliar em Apoio Diagnóstico - Técnico em Laboratório (202 vagas);
- Auxiliar em Apoio Diagnóstico - Técnico em Patologia Clínica (35 vagas);
- Auxiliar em Apoio Diagnóstico - Técnico em Radiologia (50 vagas);
- Técnico em Massoterapia (10 vagas);
- Técnico em Nutrição e Dietética (11 vagas);
- Técnico em Órtese e Prótese Ortopédica (10 vagas);
- Técnico em Prótese Dentária (5 vagas);
- Técnico em Saúde Bucal (15 vagas).
Nível superior
- Analista em Análises Clínicas (20 vagas);
- Analista em Imaginologia (10 vagas);
- Analista em Apoio Diagnóstico - Analista Químico e Ambiental (1 vaga);
- Analista em Apoio Diagnóstico - Biólogo (3 vagas);
- Analista em Apoio Diagnóstico - Biomédico (161 vagas);
- Analista em Apoio Diagnóstico - Farmacêutico-Bioquímico (32 vagas);
- Analista em Apoio Diagnóstico - Tecnólogo em Radiologia (50 vagas);
- Assistente Social (79 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Endodontia (10 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Periodontia (10 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Odontopediatria (6 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Ortodontia (3 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Radiologia Odontológica e Imaginologia (2 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Ortopedia Funcional dos Maxilares (2 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial (2 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Estomatologia (2 vagas);
- Cirurgião-Dentista - Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais (1 vaga);
- Educador Físico (10 vagas);
- Enfermeiro (1.309 vagas);
- Farmacêutico (57 vagas);
- Fisioterapeuta (105 vagas);
- Fonoaudiólogo (42 vagas);
- Médico Veterinário (3 vagas);
- Musicoterapeuta (5 vagas);
- Nutricionista (40 vagas);
- Pedagogo (10 vagas);
- Psicólogo (84 vagas);
- Terapeuta Ocupacional (24 vagas).
Nível superior – área Médica
- Médico I – Clínica Médica/Clínico Geral (40 vagas);
- Médico II – Ginecologia e Obstetrícia (20 vagas);
- Médico II – Pediatria (20 vagas);
- Médico II – Cirurgia Geral (19 vagas);
- Médico II – Traumato-Ortopedia (11 vagas);
- Médico II – Anestesiologia (9 vagas);
- Médico II – Psiquiatria (5 vagas);
- Médico II – Cardiologia (8 vagas);
- Médico II – Medicina Intensiva (2 vagas);
- Médico II – Nefrologia (4 vagas);
- Médico II – Radiologia e Diagnóstico por Imagem (2 vagas);
- Médico II – Oncologia Clínica e Cirúrgica (6 vagas);
- Médico II – Dermatologia (2 vagas);
- Médico II – Mastologia (2 vagas);
- Médico II – Neurologia (2 vagas);
- Médico II – Oftalmologia (1 vaga);
- Médico II – Otorrinolaringologia (2 vagas);
- Médico II – Cirurgia Pediátrica (2 vagas);
- Médico II – Cirurgia Torácica (2 vagas);
- Médico II – Coloproctologia (2 vagas);
- Médico II – Alergia e Imunologia (1 vaga);
- Médico II – Alergologista (1 vaga);
- Médico II – Cirurgia Plástica (1 vaga);
- Médico II – Cirurgia Vascular (4 vagas);
- Médico II – Gastroenterologia (4 vagas);
- Médico II – Infectologia (1 vaga);
- Médico II – Medicina do Trabalho (1 vaga);
- Médico II – Neurocirurgia (1 vaga);
- Médico II – Urologia (2 vagas);
- Médico II – Acupuntura (1 vaga);
- Médico II – Cirurgia Cardiovascular (1 vaga);
- Médico II – Endocrinologia (3 vagas);
- Médico II – Geriatria (1 vaga);
- Médico II – Hematologia (1 vaga);
- Médico II – Pneumologia (4 vagas);
- Médico II – Reumatologia (2 vagas);
- Médico II – Medicina Sanitária (1 vaga);
- Médico III – Neonatologia (5 vagas);
- Médico III – Endoscopia Digestiva (3 vagas);
- Médico III – Cardiopediatria (2 vagas);
- Médico III – Neuropediatria (2 vagas);
- Médico III – Hepatologia (1 vaga);
- Médico III – Nefrologia Pediátrica (1 vaga);
- Médico III – Otorrinolaringologia Pediátrica (1 vaga);
- Médico III – Pneumologia Pediátrica (1 vaga);
- Médico III – Ultrassonografia (1 vaga).
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Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a secretária de Administração do Amapá, Cinthya Gomes, explicou o porquê dos novos concursos serem para formação de cadastro de reserva.
Segundo ela, essa estratégia atende à questão orçamentária e que os aprovados só devem ser chamados no próximo ano.
"Vamos fazer os concursos deste ano para cadastro de reserva, porque não posso comprometer o orçamento de um próximo mandato, que é no próximo ano, de 2027. Então, a gente está fazendo tudo em cadastro de reserva para que, no próximo ano, possa fazer o planejamento para começar a realizar esses chamamentos."
Veja como se inscrever no concurso Sesa AP
As inscrições para o concurso da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) serão realizadas entre 14 de setembro, a partir das 9h, e 13 de outubro, até as 16h, no site do Instituto AOCP.
O prazo para pagamento da taxa de inscrição também termina em 13 de outubro. Já os candidatos que solicitarem atendimento especial deverão realizar a postagem do laudo médico até essa mesma data.
O resultado do deferimento das inscrições está previsto para 20 de outubro. Quem tiver a inscrição indeferida poderá apresentar recurso nos dias 21 e 22 do mesmo mês. O resultado após os recursos será divulgado em 3 de novembro.
Também haverá prazo para a solicitação de isenção da taxa de inscrição, entre 14 de setembro, às 9h, e 17 de setembro, às 16h.
A relação das solicitações de isenção deferidas será publicada em 25 de setembro. O cronograma prevê ainda período de recurso contra o indeferimento nos dias 28 e 29 de setembro, com resultado após os recursos previsto para 7 de outubro.
Resumo do concurso SESA AP
- Órgão: Secretaria de Estado da Saúde do Amapá (Sesa AP)
- Situação: edital publicado
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
- Salários: de R$4.113,43 a R$11.116,42
- Vagas: 4.210
- Inscrições: de 14 de setembro a 13 de outubro
- Prova objetiva: 20 de dezembro
Saiba como serão as provas do concurso da Saúde do Amapá
A prova objetiva do concurso Sesa AP será aplicada no dia 20 de dezembro. O edital com a data, o horário e o local de realização da avaliação será divulgado em 8 de dezembro.
O cartão de informação do candidato estará disponível a partir de 14 de dezembro.
A avaliação será aplicada nas sedes regionais de Macapá, Laranjal do Jari e Oiapoque. Conforme a necessidade, a aplicação poderá ser estendida para Santana, Mazagão, Porto Grande, Serra do Navio e Tartarugalzinho, além de localidades vizinhas, caso o número de inscritos ultrapasse a capacidade de alocação das sedes ou por necessidade de logística.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de níveis médio e técnico, a avaliação terá 50 questões, totalizando 60 pontos.
A prova será composta por dez questões de Língua Portuguesa, cinco de Informática, cinco de Raciocínio Lógico, cinco de História e Geografia do Amapá, cinco de Legislação do SUS e 20 de Conhecimentos Específicos. As questões de Conhecimentos Específicos terão valor de 1,5 ponto cada, enquanto as demais valerão um ponto.
Para os cargos de nível superior, a prova objetiva terá 60 questões, também valendo 60 pontos. Serão dez questões de Língua Portuguesa, cinco de Informática, cinco de Raciocínio Lógico, cinco de História e Geografia do Amapá, cinco de Legislação do SUS e 30 de Conhecimentos Específicos.
Além da prova objetiva, os candidatos de nível superior serão submetidos à prova de títulos, de caráter classificatório, que poderá acrescentar até dez pontos à nota. Dessa forma, a pontuação máxima para esses cargos será de 70 pontos.
A convocação para a prova de títulos está prevista para 11 de fevereiro, enquanto o cadastro e o envio da documentação ocorrerão de 12 a 15 de fevereiro de 2027.
O resultado final após os recursos está previsto para 2 de abril de 2027, quando também deverá ocorrer a homologação do concurso.
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Semana de Independência Qconcursos
O Qconcursos realiza uma semana de conteúdos especiais focados na preparação para as provas. Nesta sexta-feira, dia 11, ocorrerá uma live no Youtube do Qconcursos com a psicóloga Kelly Alves e a professora Natália Cezario.
Elas irão tratar sobre procrastinação nos estudos, ansiedade do concurseiro e como dar o primeiro passo hoje, sem esperar o "momento perfeito".
