O Serviço Militar Voluntário (SMV) da Aeronáutica é uma via de ingresso temporária na Força Aérea Brasileira, sem possibilidade de seguir carreira militar permanente.
O concurso é realizado periodicamente, conforme a demanda de pessoal técnico do Comando da Aeronáutica.
Nesta página, o Qconcursos Folha Dirigida reúne as principais informações sobre o SMV Aeronáutica, incluindo notícias, carreira, requisitos e orientações de ingresso.
O que é o SMV da Aeronáutica?
O SMV da Aeronáutica permite que profissionais civis prestem serviço militar por período determinado, sem o compromisso de longo prazo de uma carreira militar tradicional. O contrato inicial tem duração de 12 meses e pode ser prorrogado sucessivamente até o limite de 96 meses (oito anos), respeitando a idade-limite de 45 anos para permanência no serviço ativo.
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Como ingressar no SMV da Aeronáutica?
Diferentemente da maioria dos concursos militares, o SMV da Aeronáutica conta com um processo seletivo simplificado, sem a aplicação de provas objetivas ou discursivas nos moldes tradicionais.
A seleção é composta por diferentes etapas, começando pela análise curricular. Os candidatos também passam por inspeção de saúde e avaliação psicológica, além da Habilitação à Incorporação (HI).
Outro ponto de atenção é a definição da área de atuação. A distribuição dos candidatos ocorre de forma regionalizada e é definida pelo Serviço de Recrutamento e Preparo de Pessoal da Aeronáutica (Serep), de acordo com as necessidades da Força.
Assim, o candidato deve observar não apenas os requisitos e as etapas do processo seletivo, mas também a localidade de atuação prevista para a vaga escolhida.
Quais são os requisitos do concurso SMV Aeronáutica?
Os requisitos para ingresso no SMV da Aeronáutica variam de acordo com cada edital e com a especialidade contemplada.
Dessa forma, a escolaridade exigida, por exemplo, depende da área e do cargo oferecidos no processo seletivo.
Como exemplo recente, é possível citar o edital publicado em agosto para a incorporação de médicos temporários. Nesse caso, os candidatos deveriam possuir nível superior em Medicina, além de formação na especialidade prevista no edital.
Outros processos seletivos para o Serviço Militar Voluntário também podem estabelecer requisitos específicos, como idade compatível com o limite de permanência no serviço ativo, de até 45 anos, e estar em dia com as obrigações civis, eleitorais e militares.
Qual a remuneração do aprovado no edital de temporários da Aeronáutica?
A remuneração de referência para o SMV da Aeronáutica é de cerca de R$7.315,00, podendo variar de acordo com o posto de incorporação e a especialidade exigida em cada edital.
Como são as etapas do concurso SMV Aeronáutica?
De uma maneira geral, os editais de temporários para a Aeronáutica ocorrem mediante as seguintes etapas:
Primeira etapa
Análise curricular, avaliando a formação acadêmica do candidato frente à especialidade demandada pelo edital.
Segunda etapa
Inspeção de saúde e avaliação psicológica, ambas eliminatórias.
Terceira etapa
Habilitação à Incorporação (HI), etapa final de verificação documental antes da convocação.
Como funciona o período de adaptação do SMV Aeronáutica?
Após a incorporação, os candidatos selecionados passam pelo Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) ou pelo Estágio de Adaptação Técnico (EAT), conforme a área de atuação.
Com duração total de 12 meses, os estágios são divididos em três fases. A primeira é destinada à adaptação à atividade militar, por meio de instruções militares e treinamentos específicos. Na segunda, o incorporado passa a atuar na respectiva área profissional, com foco na adaptação à atividade funcional. Já a terceira fase é voltada ao aprimoramento profissional.
A estrutura pode variar conforme o quadro e a modalidade de estágio, mas a divisão em três fases e a duração de 12 meses estão previstas nas normas da Aeronáutica.
Aeronáutica teve 489 vagas temporárias autorizadas
A Aeronáutica recebeu aval para 489 vagas temporárias.
Para esse edital de temporários, foram autorizadas oportunidades para os seguintes cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior:
- Contador – 2 vagas
- Engenheiro naval – 2 vagas
- Almoxarife – 8 vagas
- Assistente administrativo – 18 vagas
- Auxiliar de enfermagem – 6 vagas
- Ferramenteiro – 8 vagas
- Mecânico de refrigeração – 1 vaga
- Técnico de obras civis – 6 vagas
- Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção) – 3 vagas
- Técnico de estradas – 2 vagas
- Técnico em petroquímica – 2 vagas
- Técnico em segurança do trabalho – 8 vagas
- Topógrafo – 8 vagas
- Auxiliar de cozinha – 4 vagas
- Auxiliar de limpeza – 5 vagas
- Armador de estrutura de concreto armado – 7 vagas
- Borracheiro – 10 vagas
- Carpinteiro – 7 vagas
- Cozinheiro (embarcações) – 2 vagas
- Cozinheiro em geral – 8 vagas
- Detonador – 1 vaga
- Eletricista de instalações (veículos automotores e máquinas operatrizes, exceto aeronaves e motocicletas) – 18 vagas
- Encanador – 2 vagas
- Lubrificador de veículos automotores (exceto embarcações) – 8 vagas
- Marinheiro de convés – 6 vagas
- Marinheiro fluvial de máquinas – 6 vagas
- Mecânico de manutenção de máquinas de construção e terraplenagem – 22 vagas
- Mecânico de manutenção de máquinas em geral – 16 vagas
- Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração – 1 vaga
- Mecânico de manutenção de motores diesel (exceto de veículos automotores) – 4 vagas
- Mecânico de manutenção de veículos – 7 vagas
- Mestre fluvial – 4 vagas
- Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) – categoria D – 26 vagas
- Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) – categoria E – 5 vagas
- Operador de betoneira – 8 vagas
- Operador de central de concreto – 4 vagas
- Operador de britador de mandíbulas – 2 vagas
- Operador de compactadora de solos – 14 vagas
- Operador de escavadeira – 11 vagas
- Operador de máquinas de construção civil e mineração – 16 vagas
- Operador de máquina perfuradora (minas e pedreiras) – 2 vagas
- Operador de motoniveladora – 11 vagas
- Operador de pá carregadeira – 11 vagas
- Operador de trator de lâmina – 7 vagas
- Pedreiro – 11 vagas
- Piloto fluvial – 4 vagas
- Pintor de obras – 1 vaga
- Servente de obras – 110 vagas
- Soldador – 9 vagas
- Tratorista agrícola – 7 vagas
- Torneiro mecânico – 6 vagas
- Vigia – 12 vagas.
O recrutamento dos profissionais, de acordo com a portaria que deu aval para a seleção, ocorrerá por meio de processo seletivo simplificado, com análise de currículos, conforme prevê a Lei nº 8.745/1993, que trata das contratações por tempo determinado no serviço público.
As contratações deveriam ainda atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público, vinculadas às atividades desenvolvidas pela Comissão de Aeroportos da Região Amazônica (Comara).
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