Já com banca contratada para um novo concurso TCE SP, o órgão poderá contar com 41 novos cargos. Isso porque a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo aprovou o texto da Lei Complementar nº 6/2026, que promove alterações no quadro de servidores.
Conforme indicado no documento, foram extintos 64 cargos de técnico de controle externo e três de assessor de transporte e segurança para a criação de 41 novos cargos de nível superior, distribuídos da seguinte forma:
- 30 para o quadro de auditor de controle externo;
- dez para auditor de controle externo na área de TI; e
- 1 para bibliotecário.
Os cargos terão como requisito o nível superior, sendo aceito diploma em qualquer área para auditor de controle externo, em Computação ou Informática para a área de TI e em Biblioteconomia para o cargo de bibliotecário.
O salário do aprovado, conforme indicado no projeto, será de R$20.940,20.
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Novo concurso TCE SP já conta com banca contratada
Com a aprovação do projeto de criação de cargos na estrutura do TCE SP, a expectativa agora é pela divulgação do novo edital.
Conforme divulgado em março deste ano, a Fundação Vunesp foi a banca contratada para organizar o novo concurso do tribunal.
Dos cargos criados, apenas o de Tecnologia da Informação (cinco vagas) deverá constar no novo edital, visto que essa foi uma das especialidades informadas pelo próprio tribunal, em dezembro de 2025, para a seleção.
Além do cargo de TI, as demais oportunidades serão distribuídas entre as seguintes áreas:
- Engenharia: 12 vagas
- Ciências Contábeis: 11 vagas
- Direito: 10 vagas
- Ciências Econômicas: 10 vagas
- Ciências Atuariais: 2 vagas
Ainda não há informações sobre a possibilidade dos demais cargos criados integrarem o novo concurso TCE SP.
De acordo com o vice-presidente do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, Dimas Ramalho, a expectativa era de divulgação do edital neste mês de junho.
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Alesp aprova criação de cargos no TCE SP
(Foto: Divulgação)
Estrutura de provas do TCE SP está definida
De acordo com o projeto básico, os candidatos serão avaliados por:
- prova objetiva; e
- prova discursiva.
A prova objetiva contará com 80 questões de múltipla escolha, sendo:
- 20 de Conhecimentos Gerais; e
- 60 de Conhecimentos Específicos.
Já a prova discursiva será composta por dois estudos de caso.
Para ter a discursiva corrigida, será necessário obter, no mínimo, dez acertos em Conhecimentos Gerais e 30 em Conhecimentos Específicos.
O documento também indica que apenas os aprovados na objetiva, até dez vezes o número de vagas por área, terão suas provas discursivas corrigidas.
