O edital do concurso público para o Tribunal de Justiça do Amapá poderá ser publicado a qualquer momento. Isso porque o extrato de contrato com a FGV, banca responsável pela seleção, foi divulgado no Diário Oficial do Judiciário estadual.
Conforme indicado no documento, o contrato terá duração de 12 meses (a contar de sua assinatura) e o valor total será de R$848.000,00.
A previsão é de que o concurso ofereça 30 vagas imediatas mais cadastro reserva, para as seguintes especialidades de técnicos e analistas:
Técnico Judiciário (nível médio): 6 vagas distribuídas nas áreas de
- Área Judiciária e Administrativa: 5 vagas;
- Especialidade Comissário da Infância e da Juventude: 1 vaga.
Analista Judiciário (nível superior): 24 vagas distribuídas nas áreas de
- Área Judiciária: 1 vaga;
- Administração: 1 vaga
- Administração em Redes de Computadores: 2 vagas;
- Informática: 2 vagas;
- Assistente Social: 2 vagas;
- Contador: 2 vagas;
- Engenheiro: 1 vaga;
- Estatístico: 1 vaga;
- Pedagogo: 1 vaga;
- Psicólogo: 2 vagas;
- Tecnologia da Informação (Segurança da Informação, Telecomunicações, Banco de Dados e Desenvolvimento de Sistemas): 8 vagas;
- Execução de Mandados: 1 vaga.
Cabe destacar que o órgão já confirmou a publicação do novo edital no mês de outubro. No anúncio de edita para este mês, o presidente do TJ AP, desembargador Adão Carvalho, reforçou que a seleção, além de prover as vacâncias do quadro de servidores, ainda buscará o aperfeiçoamento do atendimento à população do estado.
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“A realização do concurso é uma meta de nossa gestão e faremos o Processo Seletivo com todo o empenho de nossa administração, com total apoio à comissão responsável pelo certame, que tem à frente o desembargador João Lages. Essa medida se deu diante da necessidade do aporte do quadro efetivo da Justiça Estadual. Tivemos o cuidado com os trâmites administrativos, orçamentários e limites impostos pela legislação para efetivar essa essencial medida do Poder Judiciário. O resultado será uma prestação de serviço ainda melhor ao cidadão”, afirmou o presidente ao portal do próprio TJ AP.
Órgão publica extrato de contrato com a FGV
(Foto: Divulgação)
Salário inicial do aprovado no concurso TJ AP
De acordo com dados do próprio órgão, a remuneração inicial do técnico será de R$7.266,63. O valor é referente à classe A da carreira, nível 1. Ao final, o salário do técnico poderá chegar a R$13.853,80.
A remuneração do analista, por sua vez, será de R$9.453,66. Ao final da carreira, o salário do ocupante do quadro de analistas poderá chegar a R$20.144,30.
Além dos valores indicados acima, o servidor ainda receberá o auxílio alimentação de R$2 mil e o auxílio saúde de R$850,83.
Projeto básico detalhou etapas da seleção
De acordo com o projeto básico do concurso TJ AP, os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A previsão é de 80 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. Já a aplicação da prova deverá ocorrer em Macapá/AP, em turnos distintos.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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