Eles ficarão responsáveis por dar andamento aos preparativos do concurso. O que inclui a definição dos cargos, vagas e especialidades, além da elaboração do projeto básico, que funciona como um espelho para o edital.
A comissão também dá suporte ao processo de escolha da banca organizadora. Uma instituição será contratada para receber as inscrições e aplicar as etapas do concurso, como as provas objetivas.
Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, o TJ do Maranhão informou que, atualmente, está na fase de elaboração dos documentos que subsidiarão a contratação da banca organizadora.
O edital tem previsão de ser publicado no primeiro semestre de 2024. O concurso será destinado para cadastro de reserva nos cargos de analista judiciário e oficial de justiça
De acordo com o Portal da Transparência, o tribunal conta atualmente com mais de 200 cargos vagos, sendo eles:
- técnico judiciário (nível médio): 112 cargos vagos;
- analista judiciário (nível superior): 41; e
- oficial de justiça (nível superior): 80.
Há ainda cargos em aberto para auxiliar operacional, comissário de justiça e auxiliar judiciário.
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TJ MA prepara um novo concurso público
(Foto: Divulgação)
Atualmente, os vencimentos básicos iniciais são de R$7.724, para oficial de justiça, e R$9.234,83, para analista judiciário. Os servidores ainda recebem gratificação e benefícios.
Resumo concurso TJ MA
- Órgão: Tribunal de Justiça do Maranhão;
- Situação atual: comissão formada;
- Banca: a definir;
- Cargos: analista judiciário e oficial de justiça;
- Escolaridade: nível superior;
- Vagas: cadastro de reserva;
- Remuneração: R$7.724, para oficial de justiça, e R$9.234,83, para analista judiciário;
- Inscrições: a definir;
- Data da prova objetiva: a definir.
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Concurso TJ MA tem regulamento publicado
Além da comissão, o TJ do Maranhão também disponibilizou o regulamento do novo concurso para servidores.
O texto completo está na edição desta quinta-feira, 30, do Diário da Justiça Eletrônico.
O regulamento traz algumas regras que devem ser seguidas na elaboração do próximo concurso público.
Por exemplo, é determinado que haja reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, 20% para pessoas negras e 3% para indígenas.
Os requisitos para os cargos deverão ser comprovados por ocasião da posse.
O concurso será composto por provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos. Será possível a aplicação de discursivas sobre tema atual ou relacionado à área de atividade ou especialidade do cargo.
A lista de disciplinas das provas não foram reveladas. Porém, o regulamento instituiu a obrigação de inclusão de matérias de Conhecimentos Específicos do Maranhão, em concursos públicos para provimento de cargos estaduais.
Serão considerados Conhecimentos Específicos sobre o Maranhão as matérias relativas à Geografia, História, Literatura e Cultura do Maranhão.
O edital do concurso público poderá incluir no conteúdo programático quaisquer das matérias previstas, mais de uma delas ou todas elas.
Também será aplicada prova de títulos, em que os candidatos poderão receber pontuação ao comprovarem especialização acadêmica.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Enquanto o resultado final estiver válido, o tribunal poderá convocar os aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.
Último concurso TJ MA foi realizado em 2017
Há seis anos, o Tribunal de Justiça do Maranhão não realiza concursos para cargos da área de Apoio. Em 2017, foi divulgado o último edital com 63 vagas para os níveis médio e superior.
As oportunidades foram distribuídas pelos seguintes cargos:
Nível médio
- apoio técnico-administrativo;
- técnico em Contabilidade;
- técnico em Edificações;
- técnico em Informática - Hardware; e
- técnico em Informática - Software.
Nível superior
- analista de Sistemas e Desenvolvimento;
- analista de Suportes e Rede;
- Direito;
- oficial de Justiça;
- psicólogo;
- psiquiatra;
- assistente social; e
- engenheiro mecânico.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, discursivas e de títulos (apenas para nível superior).
Na parte objetiva, foram cobrados Conhecimentos Gerais e Específicos. Já a prova discursiva consistiu em uma redação, para cargos de nível médio, e um estudo de caso, para os de nível superior.
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