Após o novo concurso TJ MS definir a organizadora, o contrato com a banca já foi assinado.
Além disso, o projeto básico foi divulgado e confirmou informações importantes da seleção - que será realizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV).
O documento traz um cronograma prévio e informa que o contrato entre o tribunal e a FGV foi assinado no dia 1º de fevereiro.
Com isso, o edital deve sair a qualquer momento. As provas devem ser realizadas em 12 de maio, já que o cronograma prevê aplicação em 102 dias após a assinatura do contrato e devem ser concluídas em 153 dias.
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A homologação do concurso TJ MS também já tem previsão e deve acontecer em 4 de julho deste ano, de acordo com o contrato, que é quando a seleção precisa ser encerrada, com a conclusão das etapas.
Deste modo, o edital deve sair o quanto antes para que todos esses prazos possam ser cumpridos.
O novo concurso TJ MS será para o cargo de analista judiciário – área fim (Bacharel em Direito), visando a formação de cadastro de reserva. Este, poderá ser preenchido durante todo o prazo de validade.
Segundo o projeto básico, os candidatos aprovados formarão o Banco de Cargos e Empregos Públicos (Bacep) para futura nomeação no referido cargos. Além disos, o quantitativo-limite será de 250 cargos. Além disso, sabe-se que haverá reserva de vagas para:
O documento de projeto básico confirma, também, que os candidatos ao cargo de analista serão avaliados por uma única etapa. Esta fase será uma prova objetiva, com caráter eliminatório e/ou classificatório, de acordo com o rendimento do participante.
As avaliações serão realizadas na cidade de Campo Grande, capital do estado.
Está confirmado, também, que serão cobradas 60 questões, sendo:
O projeto ainda revela que o valor da taxa de inscrição será de R$130 e há estimativa de 12 mil inscritos.
Para servidores, o último concurso TJ MS teve edital publicado em 2017, ou seja, não é tão antigo assim e pode servir de referência para os estudos. A seleção foi realizada pela Universidade Católica do Paraná, a PUC-PR.
As oportunidades foram todas para graduados, nos cargos de analista e técnico de nível superior.
Os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas composta por 40 questões para o analista e técnico de nível superior; e 60 questões para o cargo de Analista (especialidade em Direito).
No edital anterior, os analistas tinham ganhos de R$4.913,79, mas ainda contaram com inúmeros benefícios:
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